第268章 上门沟通
林方政只是大概过目了一眼,原本大段的表述另外用表格呈现后,显得十分清晰了。
“嗯,这样好看多了。”只见他刷刷地在规划稿上方写上“速发!林方政。”
领命之后,肖一宁立即要办公室红头印制了几十份,动员了相关干部,分赴县J委、县委组Z部、宣C部、编办、发改、财政、公安、人社、商粮、科信、自规、生态环境、住建、交旅、文旅广体、税务等部门,抓紧将文件送到位。不过也好在是小县城,人手一台小车或小电驴的情况下,呲溜一下全部送到了。
一天时间,就想所有单位配合的反馈意见,只有县两办、县J委、组Z部之类的核心部门才能做得到。对于工业园区来说,能反馈个一半就已经很给面子了,还都是些责任任务不多,没有意见的单位。
第二天下午开始,办公室就已经在挨个打电话催报了,一直打到第三天的上午截止时间,总算催来了大部分,还有小部分说是下午反馈。
这里面大部分还是无意见的,少部分有意见的也予以采纳了,实在不能采纳的则由陈小婧、毕天一电话沟通解释,寻求解决方案。
唯独有三家单位,直接表示意见很大,无法反馈。这三家分别是县委组Z部、编办、县财政局。
果然应了预料,涉及到人和钱的矛盾最为集中。
特别是县委组Z部,电话里直接居高临下作批评态势:你们也太随意了,今天来函,第二天就反馈,这哪是征求意见啊,这是在给我们组Z部安排工作呢!我们意见很多,就不书面反馈了,建议你们领导当面来沟通!
没办法,这也是意想之中要发生的问题。三家都是有脾气的老大哥,得罪不起,只能笑脸上门,深入交流了。
林方政做了安排,由肖一宁带队前往县财政局,自己则带队前往组Z部和编办。
说干就干,当天下午,林方政就联系了周诗琴,当初报到第一天两人就见过面,现在她已经是公务员管理办公室的主任。
确认副部长兼公务员局局长李建国在办公室,火速带队来到了县委组Z部。
这位李建国当初是人社局副局长兼公务员局局长,机构改革后,公务员局并入县委组Z部,他也被安排过来了。
县委组Z部的一般副部长,原则上是副科级。只是有的副部长兼任着人社局局长,有的兼任公务员局局长,有的兼任两新工委书记,有的兼着编班主任,也就高配了正科级。当然,不是谁都能兼的,也不是一定要兼的。
林方政是不想跟他打交道的,因为这位李建国曾经在自己的事情有过牵碍。当初冯军、周全才为了反击林方政,串联村民向公务员局报送了取消录用的请示,这位李建国为了规避责任,不加调查就在审批表上签字同意,并报送了组Z部。
如果不是周全才集团的覆灭,这件事不了了之,可能林方政的审批就通过,早就被逐出公务员队伍了。
周诗琴领着林方政、宁海涛来到李建国办公室。
“李部长,工业园区的林方政主任来了。”
林方政快步向前,伸出手去:“李部长好。”
李建国面无表情起身握了一下手:“来了啊,坐吧。”
又对周诗琴说:“诗琴,泡一下茶。”
林方政、宁海涛坐下后,李建国散了烟,自顾点上:“林主任还是第一次到我办公室来啊。”
“早就想跟您常常汇报工作了,人说跟着组Z部,天天有进步,我也想追求进步嘛。奈何一直没找到机会,也怕叨扰到您。”林方政笑道。
“那倒也不用谦虚,我看林主任进步得蛮快,是我工作以来最年轻的正科干部了,至少比我快了有二十多年呐。说明不到组Z部也是可以实现进步的。”
李建国这话有些讽刺意味了,他毕竟曾经与冯军关系要好,林方政间接扳倒了冯军,他心中肯定有些不高兴的。
不过再怎么讽刺,也只能受着,一来自己是求人办事,二来对方是组Z部,专门管干部的地方,别说副部长,就是一个小兵,那也得敬着顺着。
李建国掸了一下烟灰:“不过这两年雪林乡确实提拔了不少干部,我们公务员局的李志勇同志,现在都当乡长了。看来那个山塘村的秦南祖祈福宝地还是有所庇佑的。”
好像也是,林方政在雪林乡的三年,自己直接主导或参与了很多大事,干部人事也动得比较快。宾良骏、谭安福、高伟成、李志勇、袁莉慧都得到提拔进步。指不定还真是秦南祖香火被开发起来,显灵庇佑了。
林方政赔着笑道:“这都倚仗在组Z部领导关心,部领导要是有时间到工业园区来考察指导一下,园区一定会有更大的发展。”
不再跟他绕圈子说废话,林方政一句话切入主题。
李建国眼皮抬了抬,看了眼林方政:“也是,林主任日理万机,挺忙的,咱们进入正题吧。”
又转头对周诗琴说:“诗琴,你讲一下吧。”
“好的,部长。”周诗琴开口说道,“工业园区在规划中的人才建设方面提出了一条措施,要探索建立聘用制公务员制度,完成时间是明年9月底前。由县委组Z部牵头,编办、财政局、人社局配合。”
县委组Z部牵头事项也就这一条了,他们要发难也肯定是冲着这条来的。
周诗琴继续说:“我想问一下,园区规划这一条的目的是什么?”
林方政介绍道:“从沿海地区开发区的经验来看的,深圳、上海、广州都建立了相关的制度,主要目的就是解决公务员能进不能出,绩效考核失灵的问题。这样的制度建立起来后,他们实行的是合同制,就能像企业一样实行业绩考核,真正实现优胜劣汰,有利于激发园区干事创业的氛围。从目前实行的效果来看,他们的制度确实运行得很好。”
周诗琴摇了摇头:“可那些都是发达地区,我们只是一个内陆小县城,不是什么制度都能照搬的,会产生严重的水土不服的。”
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“嗯,这样好看多了。”只见他刷刷地在规划稿上方写上“速发!林方政。”
领命之后,肖一宁立即要办公室红头印制了几十份,动员了相关干部,分赴县J委、县委组Z部、宣C部、编办、发改、财政、公安、人社、商粮、科信、自规、生态环境、住建、交旅、文旅广体、税务等部门,抓紧将文件送到位。不过也好在是小县城,人手一台小车或小电驴的情况下,呲溜一下全部送到了。
一天时间,就想所有单位配合的反馈意见,只有县两办、县J委、组Z部之类的核心部门才能做得到。对于工业园区来说,能反馈个一半就已经很给面子了,还都是些责任任务不多,没有意见的单位。
第二天下午开始,办公室就已经在挨个打电话催报了,一直打到第三天的上午截止时间,总算催来了大部分,还有小部分说是下午反馈。
这里面大部分还是无意见的,少部分有意见的也予以采纳了,实在不能采纳的则由陈小婧、毕天一电话沟通解释,寻求解决方案。
唯独有三家单位,直接表示意见很大,无法反馈。这三家分别是县委组Z部、编办、县财政局。
果然应了预料,涉及到人和钱的矛盾最为集中。
特别是县委组Z部,电话里直接居高临下作批评态势:你们也太随意了,今天来函,第二天就反馈,这哪是征求意见啊,这是在给我们组Z部安排工作呢!我们意见很多,就不书面反馈了,建议你们领导当面来沟通!
没办法,这也是意想之中要发生的问题。三家都是有脾气的老大哥,得罪不起,只能笑脸上门,深入交流了。
林方政做了安排,由肖一宁带队前往县财政局,自己则带队前往组Z部和编办。
说干就干,当天下午,林方政就联系了周诗琴,当初报到第一天两人就见过面,现在她已经是公务员管理办公室的主任。
确认副部长兼公务员局局长李建国在办公室,火速带队来到了县委组Z部。
这位李建国当初是人社局副局长兼公务员局局长,机构改革后,公务员局并入县委组Z部,他也被安排过来了。
县委组Z部的一般副部长,原则上是副科级。只是有的副部长兼任着人社局局长,有的兼任公务员局局长,有的兼任两新工委书记,有的兼着编班主任,也就高配了正科级。当然,不是谁都能兼的,也不是一定要兼的。
林方政是不想跟他打交道的,因为这位李建国曾经在自己的事情有过牵碍。当初冯军、周全才为了反击林方政,串联村民向公务员局报送了取消录用的请示,这位李建国为了规避责任,不加调查就在审批表上签字同意,并报送了组Z部。
如果不是周全才集团的覆灭,这件事不了了之,可能林方政的审批就通过,早就被逐出公务员队伍了。
周诗琴领着林方政、宁海涛来到李建国办公室。
“李部长,工业园区的林方政主任来了。”
林方政快步向前,伸出手去:“李部长好。”
李建国面无表情起身握了一下手:“来了啊,坐吧。”
又对周诗琴说:“诗琴,泡一下茶。”
林方政、宁海涛坐下后,李建国散了烟,自顾点上:“林主任还是第一次到我办公室来啊。”
“早就想跟您常常汇报工作了,人说跟着组Z部,天天有进步,我也想追求进步嘛。奈何一直没找到机会,也怕叨扰到您。”林方政笑道。
“那倒也不用谦虚,我看林主任进步得蛮快,是我工作以来最年轻的正科干部了,至少比我快了有二十多年呐。说明不到组Z部也是可以实现进步的。”
李建国这话有些讽刺意味了,他毕竟曾经与冯军关系要好,林方政间接扳倒了冯军,他心中肯定有些不高兴的。
不过再怎么讽刺,也只能受着,一来自己是求人办事,二来对方是组Z部,专门管干部的地方,别说副部长,就是一个小兵,那也得敬着顺着。
李建国掸了一下烟灰:“不过这两年雪林乡确实提拔了不少干部,我们公务员局的李志勇同志,现在都当乡长了。看来那个山塘村的秦南祖祈福宝地还是有所庇佑的。”
好像也是,林方政在雪林乡的三年,自己直接主导或参与了很多大事,干部人事也动得比较快。宾良骏、谭安福、高伟成、李志勇、袁莉慧都得到提拔进步。指不定还真是秦南祖香火被开发起来,显灵庇佑了。
林方政赔着笑道:“这都倚仗在组Z部领导关心,部领导要是有时间到工业园区来考察指导一下,园区一定会有更大的发展。”
不再跟他绕圈子说废话,林方政一句话切入主题。
李建国眼皮抬了抬,看了眼林方政:“也是,林主任日理万机,挺忙的,咱们进入正题吧。”
又转头对周诗琴说:“诗琴,你讲一下吧。”
“好的,部长。”周诗琴开口说道,“工业园区在规划中的人才建设方面提出了一条措施,要探索建立聘用制公务员制度,完成时间是明年9月底前。由县委组Z部牵头,编办、财政局、人社局配合。”
县委组Z部牵头事项也就这一条了,他们要发难也肯定是冲着这条来的。
周诗琴继续说:“我想问一下,园区规划这一条的目的是什么?”
林方政介绍道:“从沿海地区开发区的经验来看的,深圳、上海、广州都建立了相关的制度,主要目的就是解决公务员能进不能出,绩效考核失灵的问题。这样的制度建立起来后,他们实行的是合同制,就能像企业一样实行业绩考核,真正实现优胜劣汰,有利于激发园区干事创业的氛围。从目前实行的效果来看,他们的制度确实运行得很好。”
周诗琴摇了摇头:“可那些都是发达地区,我们只是一个内陆小县城,不是什么制度都能照搬的,会产生严重的水土不服的。”
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