第450章 立军令状
周五,宾良骏再次来园区调研,他看了几个重点企业的投产和盈利情况,然后又一次在管委会召开了座谈会。
只是这次座谈会并非如同上次一样,这次的座谈会只有园区的干部参加。因为宾良骏的目的就是来调度申创工作进展情况,替王定平打前站的,为企业解决问题不在目的之中。
马辰光主持,林方政代表园区作了工作汇报,表示申创工作正在加班加点推进。目前申创材料初稿已经形成,正在完善中,保证按照序时进度提交县委常委会研究。
其他班子同志就坚决实现申创省级经开区的目标作了表态发言。
随后班子成员和中层干部向林方政递交了责任状,林方政向宾良骏递交了责任状。
这也是宾良骏的意思,既然来调研,就要有点动作。不管最后能不能成功,姿态要真做出来,否则王定平还以为自己在搞形式呢。
其实,有时候,促进务实的形式反而不是形式主义。
宾良骏做了总结讲话。
“今天,我走访了几家企业,都在如火如荼的发展当中,也看到了园区的基础建设,进展也是相当迅速啊,这些场景都让我很欣慰。让我最有信心的是什么呢,就是园区干部所展现出来的这股不服输、不认命、敢去争的精神!仅仅用了一年时间,就能拿到这样的成绩,了不起!”宾良骏大肆夸赞了一番。
这也是真实心声流露。只要眼睛没有瞎掉的人,都能看得出,这一年的工业园区与四年前相比,完全是天翻地覆的变化。这样的成绩和效率,对于岳山来说,可以称得上一句“了不起”!
宾良骏声音低了一些,继续说:“省里今年省级经开区的认定方案,相信大家都看过了,五选二啊,同志们,这和往年相比,压力是空前的加大!极大影响了我们的成功率!所以这些日子以来,有些同志就开始发出抱怨了,觉得今年肯定是评不上了。不仅仅是普通干部,还有一些领导干部,也有这个心态。”
“这种心态是不行的,同志们,攻城首要攻心,自己都心态不稳,又怎么能打胜仗呢。刚刚同志们都依次递交了责任状,这也是军令状!从现在开始,只能往前冲,不能往后退!只许想方设法争取胜利,不能临阵畏缩得过且过!既然是军令状,那就必然有惩罚!凡是在申创过程中不作为、拖后腿的,都要严肃处理!”
“接下来,我就做好申创工作再讲三点意见………”
宾良骏的三点意见讲完后,又补充道:“还有两个事情要抓紧落实,一个是常委会计划15号左右听取申创工作的汇报,要争分夺秒完善申创材料。市里的初选日期是本月底,时间已经非常紧张了,要把工作做到前面,想深一点、想全面一点,不要等到时候再大改,那就真的没戏了。另外一个就是指标到位的问题,听说还有企业的投资迟迟不能到位?要加紧去催,务必15号前全部到位!实在不行先投资,具体开工可以再说嘛,你们去想办法,无论采取什么手段,反正底线是不能耽误申创工作!我就讲这些。”
林方政作了简单总结,然后说道:“刚刚良骏县长已经传达了县委县政府的指示,那就是这一仗关乎岳山工业园区的生死存亡,现在已经到了决战关头,只许胜,不许败!大家要从心里重视起来,各位也签订了军令状,良骏县长说话比较温柔,我说话一向是不留情面的,这点大家都知道。我在这里放句狠话,在座的中层干部,谁要是拖了申创工作的后腿,我就当场免了他!如果你对这个职位本来就无所谓,别着急,我还会找你麻烦,让你付出代价!就这样,散会!”
散会后,宾良骏特意单独跟林方政谈了一番。
“园区那个促进房地产健康发展的政策,明天会上常务会。”
林方政说:“谢谢领导,这样园区房地产行业就能更加行稳致远了。”
“先别急着谢。”宾良骏突然变得很严肃,“我问你,这个政策,你是不是还没有当面向诚义县长报告过?”
“我就跟您报告过,其他领导都没有去汇报,按程序上报的。”林方政隐约猜到可能是领导有意见了。
“这不是程序的事,这是政治的事!”宾良骏说,“像这种触动很多人利益的政策,你要提前跟党委政府主官先沟通好才行,不然很容易引发矛盾的。定平书记那里我知道,他一向是支持你,可怎么样都不能忽视县长的意见。”
“园区目前就居民区一个项目,天运移山公司都没有意见,也没企业会再作梗了吧。”林方政解释道。他想的就是邵移山已经全盘同意,当下这个政策也就不再牵涉其他市场主体利益了。
“怎么没有矛盾?你以为眼前没有利益冲突,就万事大吉了。你这是制度,是要管长远的。县里其他的房地产企业看到你在动他们的利益格局,就不会打报告?”
说到这,宾良骏摆了摆手:“这些也不多说了,我只是告诉你,这个政策是领导那里是有分歧的。义行同志是坚决反对的,你又不提前通气,搞得诚义县长很被动,也很生气。要不是我跑到他那里细细解释了一番,恐怕你这个议题就要毙掉。”
原来如此,看来从中作梗的就是常务副县长陈义行了,应该也是听了某些企业的谗言,觉得这个政策是破坏了现有房地产稳定秩序,才发难反对。自己在不知不觉得罪了常务副县长,还间接惹得县长不高兴了。
回想这些日子,都在忙于具体事务,或者是跟黎开明斗得不可开交,确实跑丁诚义那里次数少了。虽然他对自己印象很好,但人的关系都是越走动越亲切的,你长期不去找领导汇报,领导自然对你陌生,甚至会有意见。
林方政紧张的问:“那会上还通得过吗?”
“通不过还上会做什么?”宾良骏没好气的看了他一眼,“我跟你说这个事,是想提醒你,在自己的关键档口,不要因为一些小事给领导留下不好印象。”
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只是这次座谈会并非如同上次一样,这次的座谈会只有园区的干部参加。因为宾良骏的目的就是来调度申创工作进展情况,替王定平打前站的,为企业解决问题不在目的之中。
马辰光主持,林方政代表园区作了工作汇报,表示申创工作正在加班加点推进。目前申创材料初稿已经形成,正在完善中,保证按照序时进度提交县委常委会研究。
其他班子同志就坚决实现申创省级经开区的目标作了表态发言。
随后班子成员和中层干部向林方政递交了责任状,林方政向宾良骏递交了责任状。
这也是宾良骏的意思,既然来调研,就要有点动作。不管最后能不能成功,姿态要真做出来,否则王定平还以为自己在搞形式呢。
其实,有时候,促进务实的形式反而不是形式主义。
宾良骏做了总结讲话。
“今天,我走访了几家企业,都在如火如荼的发展当中,也看到了园区的基础建设,进展也是相当迅速啊,这些场景都让我很欣慰。让我最有信心的是什么呢,就是园区干部所展现出来的这股不服输、不认命、敢去争的精神!仅仅用了一年时间,就能拿到这样的成绩,了不起!”宾良骏大肆夸赞了一番。
这也是真实心声流露。只要眼睛没有瞎掉的人,都能看得出,这一年的工业园区与四年前相比,完全是天翻地覆的变化。这样的成绩和效率,对于岳山来说,可以称得上一句“了不起”!
宾良骏声音低了一些,继续说:“省里今年省级经开区的认定方案,相信大家都看过了,五选二啊,同志们,这和往年相比,压力是空前的加大!极大影响了我们的成功率!所以这些日子以来,有些同志就开始发出抱怨了,觉得今年肯定是评不上了。不仅仅是普通干部,还有一些领导干部,也有这个心态。”
“这种心态是不行的,同志们,攻城首要攻心,自己都心态不稳,又怎么能打胜仗呢。刚刚同志们都依次递交了责任状,这也是军令状!从现在开始,只能往前冲,不能往后退!只许想方设法争取胜利,不能临阵畏缩得过且过!既然是军令状,那就必然有惩罚!凡是在申创过程中不作为、拖后腿的,都要严肃处理!”
“接下来,我就做好申创工作再讲三点意见………”
宾良骏的三点意见讲完后,又补充道:“还有两个事情要抓紧落实,一个是常委会计划15号左右听取申创工作的汇报,要争分夺秒完善申创材料。市里的初选日期是本月底,时间已经非常紧张了,要把工作做到前面,想深一点、想全面一点,不要等到时候再大改,那就真的没戏了。另外一个就是指标到位的问题,听说还有企业的投资迟迟不能到位?要加紧去催,务必15号前全部到位!实在不行先投资,具体开工可以再说嘛,你们去想办法,无论采取什么手段,反正底线是不能耽误申创工作!我就讲这些。”
林方政作了简单总结,然后说道:“刚刚良骏县长已经传达了县委县政府的指示,那就是这一仗关乎岳山工业园区的生死存亡,现在已经到了决战关头,只许胜,不许败!大家要从心里重视起来,各位也签订了军令状,良骏县长说话比较温柔,我说话一向是不留情面的,这点大家都知道。我在这里放句狠话,在座的中层干部,谁要是拖了申创工作的后腿,我就当场免了他!如果你对这个职位本来就无所谓,别着急,我还会找你麻烦,让你付出代价!就这样,散会!”
散会后,宾良骏特意单独跟林方政谈了一番。
“园区那个促进房地产健康发展的政策,明天会上常务会。”
林方政说:“谢谢领导,这样园区房地产行业就能更加行稳致远了。”
“先别急着谢。”宾良骏突然变得很严肃,“我问你,这个政策,你是不是还没有当面向诚义县长报告过?”
“我就跟您报告过,其他领导都没有去汇报,按程序上报的。”林方政隐约猜到可能是领导有意见了。
“这不是程序的事,这是政治的事!”宾良骏说,“像这种触动很多人利益的政策,你要提前跟党委政府主官先沟通好才行,不然很容易引发矛盾的。定平书记那里我知道,他一向是支持你,可怎么样都不能忽视县长的意见。”
“园区目前就居民区一个项目,天运移山公司都没有意见,也没企业会再作梗了吧。”林方政解释道。他想的就是邵移山已经全盘同意,当下这个政策也就不再牵涉其他市场主体利益了。
“怎么没有矛盾?你以为眼前没有利益冲突,就万事大吉了。你这是制度,是要管长远的。县里其他的房地产企业看到你在动他们的利益格局,就不会打报告?”
说到这,宾良骏摆了摆手:“这些也不多说了,我只是告诉你,这个政策是领导那里是有分歧的。义行同志是坚决反对的,你又不提前通气,搞得诚义县长很被动,也很生气。要不是我跑到他那里细细解释了一番,恐怕你这个议题就要毙掉。”
原来如此,看来从中作梗的就是常务副县长陈义行了,应该也是听了某些企业的谗言,觉得这个政策是破坏了现有房地产稳定秩序,才发难反对。自己在不知不觉得罪了常务副县长,还间接惹得县长不高兴了。
回想这些日子,都在忙于具体事务,或者是跟黎开明斗得不可开交,确实跑丁诚义那里次数少了。虽然他对自己印象很好,但人的关系都是越走动越亲切的,你长期不去找领导汇报,领导自然对你陌生,甚至会有意见。
林方政紧张的问:“那会上还通得过吗?”
“通不过还上会做什么?”宾良骏没好气的看了他一眼,“我跟你说这个事,是想提醒你,在自己的关键档口,不要因为一些小事给领导留下不好印象。”
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