第609章 拉拢入伙
林方政的话很直接,杨军听着有些刺耳,正想反驳“这自贸试验区干了也不一定就能提处长,人家没让位,你就还是得等!真是天真!”
林方政似乎听到了他的心声,继续说:“我知道你想说什么,这官场升迁,也不是谁的功劳大就提拔谁。那是因为位置都坐满了。这一次我如果告诉你,会拉长板凳呢?”
“拉长板凳?”杨军问,“你是说会增加机构?”
林方政点了点头:“我只能告诉你,至少增加三个。”
“三个!”杨军震惊到了,他没有增加机构的预知能力,在他的畅想中,最多给园管处加几个编制就够了。
“对!”林方政见他有所动摇,趁热打铁,“军哥,我不说人非得为了官职,但你想啊,如果增加三个处长,那也必然是从厅内提拔。不提拔你,就会提拔别人。提拔谁呢?恐怕大概率不是全程参与自贸区的人,而是跟领导走得近的人。从我的角度来说,什么忙都没给我帮上,就要提到自贸区来当处长,这不是扯淡吗?从你的角度来说,你这么年轻,也踏实肯干,好不容易有个机会又被别人抢去,你甘心吗?从工作大局来说,我真心希望你能来跟我一起战斗!”
杨军被林方政的连番分析说得有些感动,但内心的不确信还是让他有些犯怵。连丛治明一个副厅长都避恐不及的项目,他又有什么把握呢。
“可是……”
见杨军还没有打消顾虑,林方政直视着他,神色异常坚定的问:“军哥,你相信我吗?”
若是常人发出这一疑问,杨军肯定会觉得莫名其妙,相信你有什么用呢。
但此时林方政的自信与坚定让杨军思维不得不跟着他走,莫名觉得眼前这个年轻人有种独特的气场,让人有一种说不明的信任感。
对于年轻人,我们一般会认为阅历不足、能力不够、沉稳欠缺,很难有绝对的信任感。但如果结合林方政这些年的经历,这种感觉就能有所描述了。这样的人物,在辉煌的中国历史长河中常有闪现,如25岁的韩信、18岁的霍去病、16岁的贾复,年少老成,一战成名,连战连捷,勇冠三军。
杨军点了点头:“我当然是相信你的。”
“那好。”林方政说,“既然你相信我,那我就对你坦诚相待。只要你愿意参与,我就替你作保!假若此事不成,责任全在我。就算辞掉所有职务,也必须保住你的副处!”
算得上真正豁出去了。
这也是林方政的心里话,面对这样一个顶级挑战,身边没有一群本领高强、志同道合的战友帮衬,光靠自己单打独斗,那是根本不可能成功的。
而要凝聚起这么一帮同甘共苦、荣辱与共的战友,以权相邀、以利相诱,终究单薄。更重要的是以诚相待、以心相交,才是真正收拢人心王道。
林方政也不急着逼迫杨军现在就作出决定,话已讲透,穷追适反。
“军哥,你也不用急着下决定,这件事确实需要三思。我给你一天时间,明天下班前告诉我就行,后天我正好要陪三平厅长去陵州。”
如果杨军决定接受,后天林方政正好单独向徐三平汇报,抽调杨军参与自贸试验区。
这一紧一松之间,分寸把握得精准。既激发了杨军心中那渐凉的热血,又限定了一个比较紧迫的时间,不让他过多反复思考导致犹豫加重。辅之以坦诚相待、亲身担保,再有顾虑的人恐怕也难说拒绝了。
杨军当然体会不到林方政政治上的成熟转变,但王定平是亲历了林方政成长历程的,如果他在旁边,一定会不住欣慰点头。这小子进步飞快,现在政治手腕俨然已经日渐成熟,对人心的把握也精进不少。
可以说,已经有了真正的大将风范。
刀在石上磨、人在世上练。中国领导干部的智慧谋略从来不是天生的,也不是读几本厚黑古籍就能顿悟的。特别是从基层起家,能够主政一方的领导干部,那本领都是在无数残酷斗争中锤炼出来的。
“行。”杨军松了口气,虽然他内心已经燃起了激情之火,想大干一番。但毕竟是人生的重要决定,要他马上点头答应,还是有些为难的。
林方政笑道:“吃饱了吗?还要不要去吃点夜宵?别跟我客气哈。”
“不了不了,还得赶回家去,看孩子作业写得怎么样。”
“哈哈,好吧。”林方政起身去结账。
两人回到厅机关,林方政目送杨军驾车离去后,才启动车辆回家。
第二天,林方政继续埋头苦干。相继拿出了片区确定工作会议方案、全省动员大会方案初稿以及集中办公方案。
前两个没太多描述的,对于办会,林方政已经是驾轻就熟了。
唯独最后的集中办公方案,原本是没有任何眉目的,经过杨军的点拨,林方政思路已经非常清晰。
他将集中办公分成三个小组,分别是综合协调组、制度改革组、片区指导组,每个组都配备一个组长。
组别确定后,选拔人员的要求也就清晰了。
为此,林方政思考了一个多小时,拟定了五个条件:
第一,年龄须在35岁以下;
第二,须在本单位工作5年以上;
第三,地市借调人员须具有1年以上的省级经开区、综保区、海关监管区工作经验;或者有3年以上海关、税务、商务工作经历;
第四,文字功底强,有独立起草单位综合性报告的经验,在省级以上主要媒体公开发表过文章的优先;
第五,须为党员,政治素养高,能吃苦,抗压能力强。
这五个条件明确之后,不说推荐的干部一定是能力超群的年轻骨干,至少能排除那些滥竽充数的躺平干部了。
选取了省委改革办、省政府办公厅、省发改委、省财政厅、省工信厅、省自然资源厅、省市场监管局、省生态环境厅、人民银行秦中中心支行、秦南银保监局、秦南证监局、省税务局、秦中海关等13家省直单位,希望他们至少派遣一名骨干力量进驻集中办公。
同时要求全省各地市派遣1-2名干部参与集中办公。
当他拿着这个方案找到何天纵时,却被他直接驳回了。
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林方政似乎听到了他的心声,继续说:“我知道你想说什么,这官场升迁,也不是谁的功劳大就提拔谁。那是因为位置都坐满了。这一次我如果告诉你,会拉长板凳呢?”
“拉长板凳?”杨军问,“你是说会增加机构?”
林方政点了点头:“我只能告诉你,至少增加三个。”
“三个!”杨军震惊到了,他没有增加机构的预知能力,在他的畅想中,最多给园管处加几个编制就够了。
“对!”林方政见他有所动摇,趁热打铁,“军哥,我不说人非得为了官职,但你想啊,如果增加三个处长,那也必然是从厅内提拔。不提拔你,就会提拔别人。提拔谁呢?恐怕大概率不是全程参与自贸区的人,而是跟领导走得近的人。从我的角度来说,什么忙都没给我帮上,就要提到自贸区来当处长,这不是扯淡吗?从你的角度来说,你这么年轻,也踏实肯干,好不容易有个机会又被别人抢去,你甘心吗?从工作大局来说,我真心希望你能来跟我一起战斗!”
杨军被林方政的连番分析说得有些感动,但内心的不确信还是让他有些犯怵。连丛治明一个副厅长都避恐不及的项目,他又有什么把握呢。
“可是……”
见杨军还没有打消顾虑,林方政直视着他,神色异常坚定的问:“军哥,你相信我吗?”
若是常人发出这一疑问,杨军肯定会觉得莫名其妙,相信你有什么用呢。
但此时林方政的自信与坚定让杨军思维不得不跟着他走,莫名觉得眼前这个年轻人有种独特的气场,让人有一种说不明的信任感。
对于年轻人,我们一般会认为阅历不足、能力不够、沉稳欠缺,很难有绝对的信任感。但如果结合林方政这些年的经历,这种感觉就能有所描述了。这样的人物,在辉煌的中国历史长河中常有闪现,如25岁的韩信、18岁的霍去病、16岁的贾复,年少老成,一战成名,连战连捷,勇冠三军。
杨军点了点头:“我当然是相信你的。”
“那好。”林方政说,“既然你相信我,那我就对你坦诚相待。只要你愿意参与,我就替你作保!假若此事不成,责任全在我。就算辞掉所有职务,也必须保住你的副处!”
算得上真正豁出去了。
这也是林方政的心里话,面对这样一个顶级挑战,身边没有一群本领高强、志同道合的战友帮衬,光靠自己单打独斗,那是根本不可能成功的。
而要凝聚起这么一帮同甘共苦、荣辱与共的战友,以权相邀、以利相诱,终究单薄。更重要的是以诚相待、以心相交,才是真正收拢人心王道。
林方政也不急着逼迫杨军现在就作出决定,话已讲透,穷追适反。
“军哥,你也不用急着下决定,这件事确实需要三思。我给你一天时间,明天下班前告诉我就行,后天我正好要陪三平厅长去陵州。”
如果杨军决定接受,后天林方政正好单独向徐三平汇报,抽调杨军参与自贸试验区。
这一紧一松之间,分寸把握得精准。既激发了杨军心中那渐凉的热血,又限定了一个比较紧迫的时间,不让他过多反复思考导致犹豫加重。辅之以坦诚相待、亲身担保,再有顾虑的人恐怕也难说拒绝了。
杨军当然体会不到林方政政治上的成熟转变,但王定平是亲历了林方政成长历程的,如果他在旁边,一定会不住欣慰点头。这小子进步飞快,现在政治手腕俨然已经日渐成熟,对人心的把握也精进不少。
可以说,已经有了真正的大将风范。
刀在石上磨、人在世上练。中国领导干部的智慧谋略从来不是天生的,也不是读几本厚黑古籍就能顿悟的。特别是从基层起家,能够主政一方的领导干部,那本领都是在无数残酷斗争中锤炼出来的。
“行。”杨军松了口气,虽然他内心已经燃起了激情之火,想大干一番。但毕竟是人生的重要决定,要他马上点头答应,还是有些为难的。
林方政笑道:“吃饱了吗?还要不要去吃点夜宵?别跟我客气哈。”
“不了不了,还得赶回家去,看孩子作业写得怎么样。”
“哈哈,好吧。”林方政起身去结账。
两人回到厅机关,林方政目送杨军驾车离去后,才启动车辆回家。
第二天,林方政继续埋头苦干。相继拿出了片区确定工作会议方案、全省动员大会方案初稿以及集中办公方案。
前两个没太多描述的,对于办会,林方政已经是驾轻就熟了。
唯独最后的集中办公方案,原本是没有任何眉目的,经过杨军的点拨,林方政思路已经非常清晰。
他将集中办公分成三个小组,分别是综合协调组、制度改革组、片区指导组,每个组都配备一个组长。
组别确定后,选拔人员的要求也就清晰了。
为此,林方政思考了一个多小时,拟定了五个条件:
第一,年龄须在35岁以下;
第二,须在本单位工作5年以上;
第三,地市借调人员须具有1年以上的省级经开区、综保区、海关监管区工作经验;或者有3年以上海关、税务、商务工作经历;
第四,文字功底强,有独立起草单位综合性报告的经验,在省级以上主要媒体公开发表过文章的优先;
第五,须为党员,政治素养高,能吃苦,抗压能力强。
这五个条件明确之后,不说推荐的干部一定是能力超群的年轻骨干,至少能排除那些滥竽充数的躺平干部了。
选取了省委改革办、省政府办公厅、省发改委、省财政厅、省工信厅、省自然资源厅、省市场监管局、省生态环境厅、人民银行秦中中心支行、秦南银保监局、秦南证监局、省税务局、秦中海关等13家省直单位,希望他们至少派遣一名骨干力量进驻集中办公。
同时要求全省各地市派遣1-2名干部参与集中办公。
当他拿着这个方案找到何天纵时,却被他直接驳回了。
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