第970章 专班会议
滕志城年纪比自己大,当着其他人的面,骂脏话不合适。林方政目前只能通过驱逐来表达自己的愤怒了。
但林方政绝不会就此纵容他。等他垂头丧气的离开后,林方政问:“严主任,现在研究室的副主任是个什么样的人?”
“柏维,是一个比较踏实的年轻人,好像是34岁吧,之前在我们政府办的下属金融服务中心工作,文字功底很不错,后来提拔到研究室。”
“政府工作报告他参与了吧。”
“这么重要的工作,研究室都是全员上阵的,报告内容好像就是他主笔。”
林方政作出指示:“好。通知起草专班,明天上午十点,我要亲自给他们开个会,强调一下工作纪律!你也一起参加。”
“好的!”严海亦是个老道的人,一下就猜出了林方政的意图,不出意外的话,柏维这个小伙子的机遇又要来了。我得提醒他一下,刚刚给他说了好话,别不记着我的好。
翌日,林方政在会议室居中而坐。严海亦、滕志城分坐两边。房文赋依旧是椭圆桌后面的二排角落凳子落座。
林方政扫了一圈众人,对房文赋招了招手:“文赋,你也坐到上面来。”
房文赋愣了一下,旋即明白了林方政的意图,毫不犹豫,他拿着本子在椭圆桌最后的位置坐下。
这是要他深度参与到政府工作报告起草工作中了。
一般来说,县长的讲话材料一般是由秘书室负责,县长的联络员会参与预审稿,主要由县政府办主任把关。所以联络员实质上是不会操刀给领导写材料的。你想啊,联络员每天都要安排县长日程,里里外外、前前后后服侍在左右,哪里还有时间去沉下心搞材料。
但县长的联络员,绝大部分都是在秘书室选拔的。你可以不写,但一定要会。这也是当领导的基本功之一。
林方政突破惯例,并没有从秘书室选拔,而是相中了房文赋。既然如此,就要给机会让他多锻炼一下了。
体制内的人知道,在没有私下交情前,要了解一个领导,首先就要了解他的文风。领导的材料虽然不是自己写,但只要是负责的领导,都会认真审改。文字功底强的,多看几篇领导的讲话稿,就能从材料中判断出领导的风格。
如果喜欢引经据典,什么都要戴个上级精神的帽子,这个领导风格是稳健的,甚至有些怕担责。如果不喜欢舞文弄墨,没有什么官话套话,全是实质性内容,那这个领导就是务实的,与之相处不要拐弯抹角、粉饰遮掩。如果喜欢用一些华丽辞藻,四六短句、排比对仗,要求到了极致,那这个领导就是个爱面子的,最喜欢做表面功夫,与之相处汇报工作时,就要尽可能在平淡中找一些新鲜的东西,切不可把大实话直白说出来,很可能就会惹得他不高兴。
上有所好,下必甚焉。便是如此。
林方政开始主持会议,也不讲空话,直接让专班先汇报起草进度情况。
滕志城知道要开会后,便提前准备了一份汇报稿,此时他翻开稿子,开始念了起来。
“政府工作报告的起草工作,是我县重大政治活动中的核心内容之一,关系着全县的经济社会建设,指引着我县明年乃至未来一段时间的发展方向。在县委县政府的正确领导下……”
好家伙,一开口便是穿靴戴帽,林方政听得是直皱眉,敲桌子打断了他:“滕主任,抓紧时间,开短会,只讲干货!”
“好好。”滕志城一慌,急忙往后翻了一页,继续汇报,“起草专班成立以来,到目前为止,已经向社会各界征求了意见,也座谈了如发改、财政、教育、乡村振兴等单位……在此基础上,我们形成了初稿,马上就可以报您审阅。”
被打断后,滕志城的汇报就简短的多了,差不多两分钟的样子念完了。要是再精简一些词汇,估计一分钟就能解决。
“柏副主任,你也谈谈。”林方政直接点了柏维的名。
这让滕志城怔了一下,按理来说,他这位主任发言完毕后,是不需要柏维副主任发言的,更犯不上林方政亲自点名。
柏维却没有意外,因为昨天严海亦已经跟自己通过气了。他也知道机会来了,必须好好抓住。
就在他准备开口之际,林方政又补了一句:“就谈谈这段时间工作的不足之处和下一步怎么做。”
“好的。”柏维眼神投向身旁的严海亦,后者则是眼神瞟向滕志城。
意思很明显了。柏维不再纠结,开始发言:“林县长,我首先要检讨。起草专班成立到现在,在进度上实际上是游戏迟缓的。按照预期计划,早半个月初稿就该拿出来给您看了,现在可能征求意见环节都已经结束了,走程序上会了。我作为起草的主笔人,有责任。下一步我将加快节奏,争取明天就拿出初稿来,下周进入征求意见环节!”
以自己担责来挑明专班存在问题,这人还算聪明。
“为什么这么迟缓?”林方政问。
对于这个直白问题,柏维也不好回答了。
“你不好意思说,我来替你们说。”林方政敲了敲桌子,“昨天下午,我到你们专班去,本来是想慰问你们辛苦付出的。可我看到的是什么?空无一人,垃圾遍地,连电脑都没开。别跟我说,昨天只是偶然现象。你们这种状态,我清楚得很。早早成立专班,却无所事事。装出一副很辛苦、很努力的样子,给我看呢!”
林方政说的也是事实。不止是朗新县,很多地方都存在这种情况,甚至当初的自贸专班也是这么个情况。对于县级政府工作报告起草来说,可以很直白的说,也就辛苦那么十天半个月,真正发挥作用的也就这点时间。
那为什么要早早成立专班,其实就是演给领导看。把一件短时间能干完的事,战线拉得很长,让领导觉得这件事确实辛苦,大家都功劳很大。
作为专班里面的这些人,当然也乐意这么干。一来就是刚刚说的,让领导觉得自己很辛苦。二来这也是一个逃避工作任务的好方法,那些抽调过来的干部,肯定是脱离了原岗位职责,凭空多出一两个月的“假期”,谁不乐意呢?
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但林方政绝不会就此纵容他。等他垂头丧气的离开后,林方政问:“严主任,现在研究室的副主任是个什么样的人?”
“柏维,是一个比较踏实的年轻人,好像是34岁吧,之前在我们政府办的下属金融服务中心工作,文字功底很不错,后来提拔到研究室。”
“政府工作报告他参与了吧。”
“这么重要的工作,研究室都是全员上阵的,报告内容好像就是他主笔。”
林方政作出指示:“好。通知起草专班,明天上午十点,我要亲自给他们开个会,强调一下工作纪律!你也一起参加。”
“好的!”严海亦是个老道的人,一下就猜出了林方政的意图,不出意外的话,柏维这个小伙子的机遇又要来了。我得提醒他一下,刚刚给他说了好话,别不记着我的好。
翌日,林方政在会议室居中而坐。严海亦、滕志城分坐两边。房文赋依旧是椭圆桌后面的二排角落凳子落座。
林方政扫了一圈众人,对房文赋招了招手:“文赋,你也坐到上面来。”
房文赋愣了一下,旋即明白了林方政的意图,毫不犹豫,他拿着本子在椭圆桌最后的位置坐下。
这是要他深度参与到政府工作报告起草工作中了。
一般来说,县长的讲话材料一般是由秘书室负责,县长的联络员会参与预审稿,主要由县政府办主任把关。所以联络员实质上是不会操刀给领导写材料的。你想啊,联络员每天都要安排县长日程,里里外外、前前后后服侍在左右,哪里还有时间去沉下心搞材料。
但县长的联络员,绝大部分都是在秘书室选拔的。你可以不写,但一定要会。这也是当领导的基本功之一。
林方政突破惯例,并没有从秘书室选拔,而是相中了房文赋。既然如此,就要给机会让他多锻炼一下了。
体制内的人知道,在没有私下交情前,要了解一个领导,首先就要了解他的文风。领导的材料虽然不是自己写,但只要是负责的领导,都会认真审改。文字功底强的,多看几篇领导的讲话稿,就能从材料中判断出领导的风格。
如果喜欢引经据典,什么都要戴个上级精神的帽子,这个领导风格是稳健的,甚至有些怕担责。如果不喜欢舞文弄墨,没有什么官话套话,全是实质性内容,那这个领导就是务实的,与之相处不要拐弯抹角、粉饰遮掩。如果喜欢用一些华丽辞藻,四六短句、排比对仗,要求到了极致,那这个领导就是个爱面子的,最喜欢做表面功夫,与之相处汇报工作时,就要尽可能在平淡中找一些新鲜的东西,切不可把大实话直白说出来,很可能就会惹得他不高兴。
上有所好,下必甚焉。便是如此。
林方政开始主持会议,也不讲空话,直接让专班先汇报起草进度情况。
滕志城知道要开会后,便提前准备了一份汇报稿,此时他翻开稿子,开始念了起来。
“政府工作报告的起草工作,是我县重大政治活动中的核心内容之一,关系着全县的经济社会建设,指引着我县明年乃至未来一段时间的发展方向。在县委县政府的正确领导下……”
好家伙,一开口便是穿靴戴帽,林方政听得是直皱眉,敲桌子打断了他:“滕主任,抓紧时间,开短会,只讲干货!”
“好好。”滕志城一慌,急忙往后翻了一页,继续汇报,“起草专班成立以来,到目前为止,已经向社会各界征求了意见,也座谈了如发改、财政、教育、乡村振兴等单位……在此基础上,我们形成了初稿,马上就可以报您审阅。”
被打断后,滕志城的汇报就简短的多了,差不多两分钟的样子念完了。要是再精简一些词汇,估计一分钟就能解决。
“柏副主任,你也谈谈。”林方政直接点了柏维的名。
这让滕志城怔了一下,按理来说,他这位主任发言完毕后,是不需要柏维副主任发言的,更犯不上林方政亲自点名。
柏维却没有意外,因为昨天严海亦已经跟自己通过气了。他也知道机会来了,必须好好抓住。
就在他准备开口之际,林方政又补了一句:“就谈谈这段时间工作的不足之处和下一步怎么做。”
“好的。”柏维眼神投向身旁的严海亦,后者则是眼神瞟向滕志城。
意思很明显了。柏维不再纠结,开始发言:“林县长,我首先要检讨。起草专班成立到现在,在进度上实际上是游戏迟缓的。按照预期计划,早半个月初稿就该拿出来给您看了,现在可能征求意见环节都已经结束了,走程序上会了。我作为起草的主笔人,有责任。下一步我将加快节奏,争取明天就拿出初稿来,下周进入征求意见环节!”
以自己担责来挑明专班存在问题,这人还算聪明。
“为什么这么迟缓?”林方政问。
对于这个直白问题,柏维也不好回答了。
“你不好意思说,我来替你们说。”林方政敲了敲桌子,“昨天下午,我到你们专班去,本来是想慰问你们辛苦付出的。可我看到的是什么?空无一人,垃圾遍地,连电脑都没开。别跟我说,昨天只是偶然现象。你们这种状态,我清楚得很。早早成立专班,却无所事事。装出一副很辛苦、很努力的样子,给我看呢!”
林方政说的也是事实。不止是朗新县,很多地方都存在这种情况,甚至当初的自贸专班也是这么个情况。对于县级政府工作报告起草来说,可以很直白的说,也就辛苦那么十天半个月,真正发挥作用的也就这点时间。
那为什么要早早成立专班,其实就是演给领导看。把一件短时间能干完的事,战线拉得很长,让领导觉得这件事确实辛苦,大家都功劳很大。
作为专班里面的这些人,当然也乐意这么干。一来就是刚刚说的,让领导觉得自己很辛苦。二来这也是一个逃避工作任务的好方法,那些抽调过来的干部,肯定是脱离了原岗位职责,凭空多出一两个月的“假期”,谁不乐意呢?
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