第560章 王熙媛的决定
王熙媛足足哭了十几分钟,才将郁结多年的情绪释放出来。哭完,她在墙角坐下来,抬头望着天空,黑洞洞的什么都没有。
秦怀明终于又结婚了,两次都不是自己。
第一次,她就知道秦怀明和费文丽不会长久,因为不匹配,那个没文化的富家女配不上秦怀明,而秦怀明骨子里是很硬的,一定受不了费家的势利眼,更不会任人摆布,他主意正,有骨气,有理想,一定会按照自己的规划过人生。
后来,果然离婚了,当时她还开心得不得了,以为和秦怀明又有戏了,只可惜,秦怀明被她戴过绿帽子并嫁给富二代后,再也不愿原谅她,即便她曾低三下四地求过他。
然而,这一次的结婚对象是颜可卿。那是一个各方面都不比自己差的大美女,年轻十岁,又是超级官二代,她拿跟人家比?比不过,玩不起。
王熙媛知道,秦怀明这回是真爱,又是政治交易,他终于彻彻底底地不再爱自己了,她感到被彻彻底底地抛弃了。
此前,她其实一直都有一种感觉,秦怀明心底是有自己的,我毕竟是她的第一个女人、初恋情人。那些年,他们爱得是多么深沉多么热烈!多么刻骨铭心!
只是,他对自己当年酒后犯错始终无法释怀,更对自己赌气地嫁给了那个把自己引诱出轨的富二代而耿耿于怀。
她希望随着时间的推移、个人的成长、生活的打磨,彼此都能过了那道坎儿,没想到这期间,叶婉丽和颜可卿先后出现了,前者夺走了他的肉体,后者夺走了他的灵魂。
秦怀明给她的什么都没剩,只有仇恨。
而王熙媛因爱生恨,对秦怀明做了那么多不地道的事,一错再错,直到再也无法挽回。
两人只能南辕北辙,越走越远。
王熙媛不得不相信一个残酷的现实:我还爱着秦怀明,一直爱着,深深爱着,爱出了仇恨和血腥。那么,他既然再也不是我的了,那我就把他打碎吧,我才不管他是什么上京女婿!
王熙媛做出了一个决定:明年龙田区委换届,胡天佑一定会提拔做副市长甚至进常委,茅飞宇大概率会接任区委书记,那我就去龙田当街道办书记!我要和秦怀明一较高下!我要让他不得安生!我要让他后悔!
做出这个决定后,王熙媛站起身,甩了甩长发,坚毅如铁,大步流星地向前走去!
在王熙媛与毕晓天翻云覆雨的同时,一头波浪短发的叶婉丽正在办公室里加班,这些天来,她在完成日常工作的同时,利用下班后的时间,在做一件事:整理档案。
她来到市委组织部后就发现,干部档案管理基本上是一本糊涂账,如人事档案室保密工作不到位、档案材料胡乱堆放,档案材料不集中存放,档案内容不完善、分类不精准,重要材料错漏、遗失,部分档案出现涂改等情况。
对此,经请示领导后,她来着手整顿档案管理工作,并自己动手来整理。
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。
干部人事档案在干部考察、防止干部“带病提拔”,巡视巡察、纪检监察机关执纪办案、社会保障、司法公正等方面应当发挥重要作用,从近期查处的一些市管干部来看,他们的档案其实都有问题,所以实际上档案并没有发挥太大作用。
叶婉丽决定扭转这种现象,做好干部人事工作,从最基础的档案管理开始。
干部人事档案管理,上级有五条原则:党管干部、党管人才;依规依法、全面从严;分级负责、集中管理;真实准确、完整规范;方便利用、安全保密。主要包括干部的履历类材料,自传和思想类材料,考核鉴定类材料,学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料,政审、审计和审核类材料,党、团类材料,表彰奖励类材料,违规违纪违法处理处分类材料,工资、任免、出国和会议代表类材料,以及其他可供组织参考的材料。
可以说浩如烟海,一百多平方米的房间内,全是市管干部的档案材料。
叶婉丽先从外部整理规范、分级分类等方面开始工作,等到整理规范了,再打开档案,一个个地慢慢梳理、核对。
这是一项长期工程,叶婉丽决定坚持半年做完。
今晚,她又是忙到十一点,回到办公室,拿了包包回家,乘电梯下到一楼,电梯门打开,外面站着一个美丽的女人:王熙媛。
“王熙媛,这么晚了,还来工作?”叶婉丽莞尔一笑,走出电梯,先开口打招呼。
此刻已经十一点多,王熙媛见到她也颇感到意外,脸部肌肉动了一下,算是报以微笑:“我以为遇到了鬼,原来是你,真是冤家路窄。”
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秦怀明终于又结婚了,两次都不是自己。
第一次,她就知道秦怀明和费文丽不会长久,因为不匹配,那个没文化的富家女配不上秦怀明,而秦怀明骨子里是很硬的,一定受不了费家的势利眼,更不会任人摆布,他主意正,有骨气,有理想,一定会按照自己的规划过人生。
后来,果然离婚了,当时她还开心得不得了,以为和秦怀明又有戏了,只可惜,秦怀明被她戴过绿帽子并嫁给富二代后,再也不愿原谅她,即便她曾低三下四地求过他。
然而,这一次的结婚对象是颜可卿。那是一个各方面都不比自己差的大美女,年轻十岁,又是超级官二代,她拿跟人家比?比不过,玩不起。
王熙媛知道,秦怀明这回是真爱,又是政治交易,他终于彻彻底底地不再爱自己了,她感到被彻彻底底地抛弃了。
此前,她其实一直都有一种感觉,秦怀明心底是有自己的,我毕竟是她的第一个女人、初恋情人。那些年,他们爱得是多么深沉多么热烈!多么刻骨铭心!
只是,他对自己当年酒后犯错始终无法释怀,更对自己赌气地嫁给了那个把自己引诱出轨的富二代而耿耿于怀。
她希望随着时间的推移、个人的成长、生活的打磨,彼此都能过了那道坎儿,没想到这期间,叶婉丽和颜可卿先后出现了,前者夺走了他的肉体,后者夺走了他的灵魂。
秦怀明给她的什么都没剩,只有仇恨。
而王熙媛因爱生恨,对秦怀明做了那么多不地道的事,一错再错,直到再也无法挽回。
两人只能南辕北辙,越走越远。
王熙媛不得不相信一个残酷的现实:我还爱着秦怀明,一直爱着,深深爱着,爱出了仇恨和血腥。那么,他既然再也不是我的了,那我就把他打碎吧,我才不管他是什么上京女婿!
王熙媛做出了一个决定:明年龙田区委换届,胡天佑一定会提拔做副市长甚至进常委,茅飞宇大概率会接任区委书记,那我就去龙田当街道办书记!我要和秦怀明一较高下!我要让他不得安生!我要让他后悔!
做出这个决定后,王熙媛站起身,甩了甩长发,坚毅如铁,大步流星地向前走去!
在王熙媛与毕晓天翻云覆雨的同时,一头波浪短发的叶婉丽正在办公室里加班,这些天来,她在完成日常工作的同时,利用下班后的时间,在做一件事:整理档案。
她来到市委组织部后就发现,干部档案管理基本上是一本糊涂账,如人事档案室保密工作不到位、档案材料胡乱堆放,档案材料不集中存放,档案内容不完善、分类不精准,重要材料错漏、遗失,部分档案出现涂改等情况。
对此,经请示领导后,她来着手整顿档案管理工作,并自己动手来整理。
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。
干部人事档案在干部考察、防止干部“带病提拔”,巡视巡察、纪检监察机关执纪办案、社会保障、司法公正等方面应当发挥重要作用,从近期查处的一些市管干部来看,他们的档案其实都有问题,所以实际上档案并没有发挥太大作用。
叶婉丽决定扭转这种现象,做好干部人事工作,从最基础的档案管理开始。
干部人事档案管理,上级有五条原则:党管干部、党管人才;依规依法、全面从严;分级负责、集中管理;真实准确、完整规范;方便利用、安全保密。主要包括干部的履历类材料,自传和思想类材料,考核鉴定类材料,学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料,政审、审计和审核类材料,党、团类材料,表彰奖励类材料,违规违纪违法处理处分类材料,工资、任免、出国和会议代表类材料,以及其他可供组织参考的材料。
可以说浩如烟海,一百多平方米的房间内,全是市管干部的档案材料。
叶婉丽先从外部整理规范、分级分类等方面开始工作,等到整理规范了,再打开档案,一个个地慢慢梳理、核对。
这是一项长期工程,叶婉丽决定坚持半年做完。
今晚,她又是忙到十一点,回到办公室,拿了包包回家,乘电梯下到一楼,电梯门打开,外面站着一个美丽的女人:王熙媛。
“王熙媛,这么晚了,还来工作?”叶婉丽莞尔一笑,走出电梯,先开口打招呼。
此刻已经十一点多,王熙媛见到她也颇感到意外,脸部肌肉动了一下,算是报以微笑:“我以为遇到了鬼,原来是你,真是冤家路窄。”
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