第79章 争执
第二天刚上班。
陈小婉就来打小报告:“老板,昨天下午,冯经理跟刘总大吵了一架。”
“是冯程跟刘晓辉?”
张硕诧异,怎么他才出去浪了半天,公司就出事了。
“听说是因为71助手发生分歧,两人在办公室吵得很凶,整个公司都传开了,后来还是蒋总监亲自下去调节,这才平息了事态。”陈小婉了解的还挺细。
“请蒋总监来一下。”
张硕毕竟也是见过世面的,还能沉得住气。
“好咧!”
陈小婉刚出去不久,蒋悦就到了,估计也知道张硕上班肯定要找她。
就在办公室等着呢。
“说说你了解到的情况。”张硕也不避讳。
“71助手不是正式上线了嘛,冯程的意思,是组建一个单独的部门,独立负责71助手的运营,跟公司的其他业务线分割开来。”
“刘晓辉不同意,认为公司花大精力搞71助手,后续还要大把撒钱营销,最终目的是为了服务于公司的游戏项目,便于自家游戏的推广。”
“两人聊着聊着,也不知道怎么着,都没控制好情绪,就吵起来了。”
蒋悦如实汇报。
“哼,都能耐了啊。”
实话说,张硕是有些生气的,高管之间在工作上有分歧很正常,有问题就好好沟通嘛,这本来也是对高管的基本素质要求。
怎么就吵起来了呢?
丢的不仅是他们自己的脸,也是公司的脸。
很让人怀疑。
两人到底能不能胜任如今的岗位,还有没有基本的职业素养。
公司规模小的时候还没什么,内部非常和谐,规模一大,反而各种狗屁倒灶的事情接踵而至。
“依你看,这事该怎么处理?”张硕准备先听听蒋悦的意见。
“两人吵得这么凶,要不各打五十大板?或者您出面分别找他们谈话,平息风波,最好大事化小小事化了。”蒋悦倾向于和稀泥。
“不妥!”张硕摇头,想了下,道:“将冯程调离总部,卸下总部研发经理一职,专心主持青鸟工作室那边的工作吧。”
“汀!!!”
蒋悦没想到,张硕竟然下这么重的手。
是为了立威吗?
“冯程那边,你代表我去跟他谈话,让他不要有什么心理负担。工作室剥离之后,原本我也打算撤销研发经理岗位的。”张硕解释。
既然游戏研发任务已经下放到工作室一级,再在总部设立研发经理就显得有些多余,难道让研发经理去指导工作室的研发工作?
这不扯嘛。
游戏研发是一项协调性很强的工作,需要项目负责人实时跟进,实时协调各组的研发任务,不在第一线指挥根本就搞不定。
就像张硕自己。
除了《大西瓜》项目,其他都是丢下一份游戏策划方案,剩下的研发工作,都是丢给下面的人自行负责。
从来都没有插手过。
当然岗位调整只是拿到台面上的原因,等于是给了冯程一个台阶下。
实际内情并没有这么简单。
张硕决意调走冯程,一是冯程犯了职场忌讳,竟然在公司,公然跟上司大吵大闹,那刘晓辉总经理的权威怎么维系?
走人是必然的。
冯刘两人的分歧争执,也没有谁对谁错,只是立场不同。
71助手做大做强之后,确实可以独立出去,真要能在渠道上占据一席之地,就算成立单独的事业部也可以。
关键现在不才刚成型嘛,讨论这些还都太远了。
“好。”
蒋悦知道张硕已经下了决心,劝也没用,顺势抛出另外一个话题。
“兴盛网络首席运营官曹严华,上个月刚辞职,现在闲赋在家,听说很多互联网公司都在跟他接触。我们这边,要不要也去接触一下?”
身为萌芽控股行政助理,她的一项很重要的工作,就是实时关注业内动态,尤其是一些大厂的人事变动。
为萌芽控股网罗高层次人才。
张硕目光就是一凝,兴盛网络可是国内互联网大厂,曾经也风光过,虽然现在已经大不如从前,那也是瘦死的骆驼比马大。
曹严华的水平,更是毋庸置疑。
尤其兴盛网络也是做游戏起家的,在业内,曹严华在游戏领域的运营水平,更是可以称得上是数一数二的。
正好契合青鸟互娱的需求。
蒋悦这个时间点提出了,很难说是什么巧合。
这次冯程跟刘晓辉起了争执,张硕只是打了冯程的板子,却没有处理刘晓辉,就是为了维护刘晓辉的威信。
怎么说,刘晓辉也是张硕的心腹爱将,该维护还得维护。
但是站在更高的立场上,张硕身为控股公司CEO,也有义务为下面的子公司,挑选一位更加优秀的掌舵者。
蒋悦的态度其实已经很明朗,就是对刘晓辉的能力提出了质疑。
只是做的比较隐秘。
况且这次事情发生之后,不管事后张硕怎么替刘晓辉找补,刘晓辉身为公司总经理,在青鸟互娱的威信事实上已经遭到重创。
“至少不能令下面的人完全信服嘛!”
同时蒋悦也是一种试探,试探张硕的用人之道。
“可以接触。”从张硕脸上当然看不出什么,笑着说道:“像这种层次的人才,又刚好辞职,那可是中了大奖,我们没理由不去拉拢,条件可以尽管提。必要的时候,我也可以亲自出面见一见。”
“有您这话,那我就心里有数了。”
蒋悦也笑了,显然张硕的态度很让她满意。
“蒋总监慧眼识珠嘛。”
张硕也是一语双关,适时结束了跟蒋悦的谈话。
…………
蒋悦走后,张硕靠在沙发上,闭目沉思。
头有些疼。
都说社会是江湖,企业内部又何尝不是江湖。
有人的地方就会有江湖,而有江湖的地方,就不可避免地会有各种各样的斗争,甚尔是滋生派系,明争暗斗,互相倾轧。
身为掌舵者,张硕必须要适应这种新常态。
就是有些心累。
恰巧这时,陈小婉端着热茶进来了,见状,主动请缨:“老板,你是不是头疼,要不我给你按一按?”
“你什么时候还学会头部按摩了?”张硕笑着打趣。
“不要小瞧人好不好。”
陈小婉鼓起腮帮子,“我妈以前也经常头痛,都是我给按的。”
“行吧,那你就试试。”
虽然张硕的头痛跟她妈十之八九不同,但也不好打击小秘书的积极性。
毕竟是出于好心嘛。
“好咧,保管你满意。”
陈小婉就很雀跃,站到沙发背面,有节奏地按揉张硕太阳穴。
别说,还真挺舒服的。
尤其张硕把头靠在沙发上,上半身整个塌陷进沙发里,舒缓神经的同时,鼻尖还能嗅到小秘书身上传来的淡淡幽香。
属实是一种享受。
所以说,当老板累归累,被人伺候的时候也挺香啊。
还是别太矫情了。
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陈小婉就来打小报告:“老板,昨天下午,冯经理跟刘总大吵了一架。”
“是冯程跟刘晓辉?”
张硕诧异,怎么他才出去浪了半天,公司就出事了。
“听说是因为71助手发生分歧,两人在办公室吵得很凶,整个公司都传开了,后来还是蒋总监亲自下去调节,这才平息了事态。”陈小婉了解的还挺细。
“请蒋总监来一下。”
张硕毕竟也是见过世面的,还能沉得住气。
“好咧!”
陈小婉刚出去不久,蒋悦就到了,估计也知道张硕上班肯定要找她。
就在办公室等着呢。
“说说你了解到的情况。”张硕也不避讳。
“71助手不是正式上线了嘛,冯程的意思,是组建一个单独的部门,独立负责71助手的运营,跟公司的其他业务线分割开来。”
“刘晓辉不同意,认为公司花大精力搞71助手,后续还要大把撒钱营销,最终目的是为了服务于公司的游戏项目,便于自家游戏的推广。”
“两人聊着聊着,也不知道怎么着,都没控制好情绪,就吵起来了。”
蒋悦如实汇报。
“哼,都能耐了啊。”
实话说,张硕是有些生气的,高管之间在工作上有分歧很正常,有问题就好好沟通嘛,这本来也是对高管的基本素质要求。
怎么就吵起来了呢?
丢的不仅是他们自己的脸,也是公司的脸。
很让人怀疑。
两人到底能不能胜任如今的岗位,还有没有基本的职业素养。
公司规模小的时候还没什么,内部非常和谐,规模一大,反而各种狗屁倒灶的事情接踵而至。
“依你看,这事该怎么处理?”张硕准备先听听蒋悦的意见。
“两人吵得这么凶,要不各打五十大板?或者您出面分别找他们谈话,平息风波,最好大事化小小事化了。”蒋悦倾向于和稀泥。
“不妥!”张硕摇头,想了下,道:“将冯程调离总部,卸下总部研发经理一职,专心主持青鸟工作室那边的工作吧。”
“汀!!!”
蒋悦没想到,张硕竟然下这么重的手。
是为了立威吗?
“冯程那边,你代表我去跟他谈话,让他不要有什么心理负担。工作室剥离之后,原本我也打算撤销研发经理岗位的。”张硕解释。
既然游戏研发任务已经下放到工作室一级,再在总部设立研发经理就显得有些多余,难道让研发经理去指导工作室的研发工作?
这不扯嘛。
游戏研发是一项协调性很强的工作,需要项目负责人实时跟进,实时协调各组的研发任务,不在第一线指挥根本就搞不定。
就像张硕自己。
除了《大西瓜》项目,其他都是丢下一份游戏策划方案,剩下的研发工作,都是丢给下面的人自行负责。
从来都没有插手过。
当然岗位调整只是拿到台面上的原因,等于是给了冯程一个台阶下。
实际内情并没有这么简单。
张硕决意调走冯程,一是冯程犯了职场忌讳,竟然在公司,公然跟上司大吵大闹,那刘晓辉总经理的权威怎么维系?
走人是必然的。
冯刘两人的分歧争执,也没有谁对谁错,只是立场不同。
71助手做大做强之后,确实可以独立出去,真要能在渠道上占据一席之地,就算成立单独的事业部也可以。
关键现在不才刚成型嘛,讨论这些还都太远了。
“好。”
蒋悦知道张硕已经下了决心,劝也没用,顺势抛出另外一个话题。
“兴盛网络首席运营官曹严华,上个月刚辞职,现在闲赋在家,听说很多互联网公司都在跟他接触。我们这边,要不要也去接触一下?”
身为萌芽控股行政助理,她的一项很重要的工作,就是实时关注业内动态,尤其是一些大厂的人事变动。
为萌芽控股网罗高层次人才。
张硕目光就是一凝,兴盛网络可是国内互联网大厂,曾经也风光过,虽然现在已经大不如从前,那也是瘦死的骆驼比马大。
曹严华的水平,更是毋庸置疑。
尤其兴盛网络也是做游戏起家的,在业内,曹严华在游戏领域的运营水平,更是可以称得上是数一数二的。
正好契合青鸟互娱的需求。
蒋悦这个时间点提出了,很难说是什么巧合。
这次冯程跟刘晓辉起了争执,张硕只是打了冯程的板子,却没有处理刘晓辉,就是为了维护刘晓辉的威信。
怎么说,刘晓辉也是张硕的心腹爱将,该维护还得维护。
但是站在更高的立场上,张硕身为控股公司CEO,也有义务为下面的子公司,挑选一位更加优秀的掌舵者。
蒋悦的态度其实已经很明朗,就是对刘晓辉的能力提出了质疑。
只是做的比较隐秘。
况且这次事情发生之后,不管事后张硕怎么替刘晓辉找补,刘晓辉身为公司总经理,在青鸟互娱的威信事实上已经遭到重创。
“至少不能令下面的人完全信服嘛!”
同时蒋悦也是一种试探,试探张硕的用人之道。
“可以接触。”从张硕脸上当然看不出什么,笑着说道:“像这种层次的人才,又刚好辞职,那可是中了大奖,我们没理由不去拉拢,条件可以尽管提。必要的时候,我也可以亲自出面见一见。”
“有您这话,那我就心里有数了。”
蒋悦也笑了,显然张硕的态度很让她满意。
“蒋总监慧眼识珠嘛。”
张硕也是一语双关,适时结束了跟蒋悦的谈话。
…………
蒋悦走后,张硕靠在沙发上,闭目沉思。
头有些疼。
都说社会是江湖,企业内部又何尝不是江湖。
有人的地方就会有江湖,而有江湖的地方,就不可避免地会有各种各样的斗争,甚尔是滋生派系,明争暗斗,互相倾轧。
身为掌舵者,张硕必须要适应这种新常态。
就是有些心累。
恰巧这时,陈小婉端着热茶进来了,见状,主动请缨:“老板,你是不是头疼,要不我给你按一按?”
“你什么时候还学会头部按摩了?”张硕笑着打趣。
“不要小瞧人好不好。”
陈小婉鼓起腮帮子,“我妈以前也经常头痛,都是我给按的。”
“行吧,那你就试试。”
虽然张硕的头痛跟她妈十之八九不同,但也不好打击小秘书的积极性。
毕竟是出于好心嘛。
“好咧,保管你满意。”
陈小婉就很雀跃,站到沙发背面,有节奏地按揉张硕太阳穴。
别说,还真挺舒服的。
尤其张硕把头靠在沙发上,上半身整个塌陷进沙发里,舒缓神经的同时,鼻尖还能嗅到小秘书身上传来的淡淡幽香。
属实是一种享受。
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