第一百一十四章:方案出台(上)
聂帅的话没人敢回答,这可不是什么好事,现在谁敢站出来,站出来就要承担责任。
看到下面没有人回答,聂帅更是气不打一处来,这样子怎么实现航空工业的腾飞,现在的航空工业没想到成了这样了,实在是太让人气愤了。
“好,没人说,是吧,那我就点名了,现在这个新机项目是0011基地在做对吧,那就从0011基地开始。”
打直腰板,聂帅目光扫过下方众人,最后落到了于总师身上。
“那就由我们刚定下来机体总设计师来说,于西明,你是搞总体设计,同时也是做行政管理的,你来说一下。说出现在航空工业的弊端,你不要怕,我倒要看看现在的航空工业到底有多烂。”
看到聂帅这么生气,下面没人敢出一声大气,只能是用余光看着于总师,杨辉也没想到聂帅这次居然这么大的火气,现在这事有点出乎意料,超出控制范围了啊。
于总师见聂帅亲自点到了自己,也是不知道该哭还是该笑了,只能是硬着头皮不管其他的,将自己知道的问题统一整理一下,全部一股脑的说出来。
“聂帅,那我就说了,希望我说了,到时候能够有些用处就好了。”
“你说,如果问题严重,我就亲自像上面打报告,我来主导这个改革,今天我就当一回操刀医生。”
聂帅这话说的是相当的有力,下面的人有的高兴,有的担心,现在航空工业的问题,在座的都是高层人员,自然是知道一些的。若是聂帅真的要来亲自操刀改革的话,那这事还真就不好说了。
于总师听了这话,终于放下心来,若是有聂帅亲自抓改革自然就是最好,最有效的。
“现在就我所总结的弊病其中最严重的有两点。第一:现在我们的设计师系统很乱,一个型号中总设计师倒是不多,但是副总设计师实在不少。各个副总设计师,权力交叉严重,重难点项目,互相推诿,简单容易出成绩的项目都是争着抢着来做,这样对科研资源是利用是很不到位的。”
基地的那些厂子的领导们松了口气,这就好,现在说的是设计师系统的问题,这个与工厂无关,可以暂时把心安稳的放在肚子里。
点点头,聂帅表示这个问题他记下了:“接着说第二点,我听着,仔细的说清楚。”
于总师继续说着:“第二点就在于现在的科研力量太分散了,我们国家工业、科研基础本就比较薄弱,人才更是紧缺,但是现在人才却是分散到各处,力量不集中。导致了各个项目的人手都不足,这样就要拖慢进度,最后设计生产出来的产品定型就落后。这就不能培养出专精人才,只能培养出不甚精通的通才,这个“通才”是不需要那么多的。”
两点都说完了,下面厂子的领导们总算是安心了,这个不怕,这些都是炮打的科研系统。基地重要的研究所就一所、二所,这个是一所所长说的,自然就不用操那么多的心了。继续往下看好戏就得了,嗯,就是这样的,看好戏。
聂帅看到下面的那些厂子的领导都是一副庆幸的样子,心里相当不爽。这些家伙肯定是有问题的,正想点一个出来做一下检讨,不过这个时候看到杨辉使劲的的做眼色,也是明白了什么。
先就不管那么多,先把刚才提出的两个问题解决了:“那好,你们看一下这个有什么好解决的办法,都说出来我听听。”
该是出主意的时候了,这才是最得罪人的事,刚才只是把问题摆出来,相当于你要杀人,找到了最容易致死的地方。而现在的出主意就是具体的操作了,这就是要动手了,最为危险。
看到刚才于总师代表一所已经说了问题所在,现在二所是要表示自己的态度了,白所长站起来将自己和于总师早就沟通过的具体措施说出来,表示二所对改革科研制度的支持。
“聂帅,对刚才一所同志反映的情况,我们二所表示认同。我想了两条措施,应该能解决这个问题。”
这下都是把目光关注到了白所长身上了,这个0011基地的两个研究所都达成了共识,那后面的事就更有希望了,改革科研体制应该可以借机会在这个0011基地进行试验一番。
聂帅看到这有人自愿站出来,自然是点头看好:“你说,不管好与不好,我们都会重视你的建议。”
口干舌燥的白所长开始说起早就上商量好的建议,这是于总师说的,而于总师又是和锦官城的宋总师讨论过,自然现在白所长要说的就和后世宋总师改革时的措施差不多了。
“对于第一点问题,我建议建立新的设计师系统,系统分为3级:第一级为型号总设计师,第二级为系统总设计师,第三级为飞机一次配套新产品的总设计师、主任(主管)设计师。把参与研制的不同行业、部门的设计师都纳入系统管理。”
寥寥几句话,就将整个新的设计师系统精华之处描述的淋漓尽致。对于这个改革措施众人都是陷入了深深的沉思,唯有杨辉惊讶不已。这个措施明明就是后世用的三级设计师制度,现在怎么由白所长提出来了,这个白所长难到还和宋总师也深入交流过?
杨辉惊讶不已,但是聂帅对这个措施却是赞叹有加:“这个措施很不错,我看可行,若是采用这个措施,各层设计师的权责一下就明确了。很不错,你继续说说那你的第二点改进措施,我看好你。”
听到聂帅看好这个措施,白所长感觉口舌生津,刚才的口干舌燥的感觉都没有了,马上将第二点改进措施也和盘托出。
“这个第二点的改进措施,实际上早就在使用了,当年我们得大会战制度就很不错,,现在我们只是航空系统内改革制度,全国各行各业都加入会战这个不现实,但是我们要借鉴这个制度。有重大的技术难点,就要组织人手进行集体攻关,必要的时候借调别的厂所的没有重大项目的科研人员,组织所有力量,由总设计师系统负责组织进行技术攻关。”
大会战体制是共和国工业草创时期,解决重大科研技术问题的法宝,在各个领域都有建树,最著名的就石油大会战。
现在老一辈还没有退下去,对于这个制度自然是明白,伴随着对年轻时的热血回忆,聂帅对这个建议也表示肯定。
“好,我看你提出的这两个建议都很有见地,的确很不错。现在快到中午了,先散会。今天回去你把你的建议做个纸面报告给我,到时候,我来搞这个改革。”
散会后,都陆陆续续离开,准备去吃饭,杨辉却是不急着去吃饭,一步一步的,不急不慢的走着。
这时候丽姨从后面来了:“杨辉,你等一下。”
果然不出所料,聂帅看懂了杨辉的的意思,散会来将杨辉叫过去。
“好的,丽姨,我们走吧,现在是有点事要说一下。”
都是明白人就好,丽姨走前面带着杨辉往另一边走,走了几分钟路程,来到了聂帅坐的地方,聂帅已经等着杨辉了。
“聂爷爷,我来了。”
聂帅转过身,看着杨辉,笑着让杨辉坐下。
“小丽你去把门关上,小辉你就说说你今天给我做眼色是什么意思吧。”
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看到下面没有人回答,聂帅更是气不打一处来,这样子怎么实现航空工业的腾飞,现在的航空工业没想到成了这样了,实在是太让人气愤了。
“好,没人说,是吧,那我就点名了,现在这个新机项目是0011基地在做对吧,那就从0011基地开始。”
打直腰板,聂帅目光扫过下方众人,最后落到了于总师身上。
“那就由我们刚定下来机体总设计师来说,于西明,你是搞总体设计,同时也是做行政管理的,你来说一下。说出现在航空工业的弊端,你不要怕,我倒要看看现在的航空工业到底有多烂。”
看到聂帅这么生气,下面没人敢出一声大气,只能是用余光看着于总师,杨辉也没想到聂帅这次居然这么大的火气,现在这事有点出乎意料,超出控制范围了啊。
于总师见聂帅亲自点到了自己,也是不知道该哭还是该笑了,只能是硬着头皮不管其他的,将自己知道的问题统一整理一下,全部一股脑的说出来。
“聂帅,那我就说了,希望我说了,到时候能够有些用处就好了。”
“你说,如果问题严重,我就亲自像上面打报告,我来主导这个改革,今天我就当一回操刀医生。”
聂帅这话说的是相当的有力,下面的人有的高兴,有的担心,现在航空工业的问题,在座的都是高层人员,自然是知道一些的。若是聂帅真的要来亲自操刀改革的话,那这事还真就不好说了。
于总师听了这话,终于放下心来,若是有聂帅亲自抓改革自然就是最好,最有效的。
“现在就我所总结的弊病其中最严重的有两点。第一:现在我们的设计师系统很乱,一个型号中总设计师倒是不多,但是副总设计师实在不少。各个副总设计师,权力交叉严重,重难点项目,互相推诿,简单容易出成绩的项目都是争着抢着来做,这样对科研资源是利用是很不到位的。”
基地的那些厂子的领导们松了口气,这就好,现在说的是设计师系统的问题,这个与工厂无关,可以暂时把心安稳的放在肚子里。
点点头,聂帅表示这个问题他记下了:“接着说第二点,我听着,仔细的说清楚。”
于总师继续说着:“第二点就在于现在的科研力量太分散了,我们国家工业、科研基础本就比较薄弱,人才更是紧缺,但是现在人才却是分散到各处,力量不集中。导致了各个项目的人手都不足,这样就要拖慢进度,最后设计生产出来的产品定型就落后。这就不能培养出专精人才,只能培养出不甚精通的通才,这个“通才”是不需要那么多的。”
两点都说完了,下面厂子的领导们总算是安心了,这个不怕,这些都是炮打的科研系统。基地重要的研究所就一所、二所,这个是一所所长说的,自然就不用操那么多的心了。继续往下看好戏就得了,嗯,就是这样的,看好戏。
聂帅看到下面的那些厂子的领导都是一副庆幸的样子,心里相当不爽。这些家伙肯定是有问题的,正想点一个出来做一下检讨,不过这个时候看到杨辉使劲的的做眼色,也是明白了什么。
先就不管那么多,先把刚才提出的两个问题解决了:“那好,你们看一下这个有什么好解决的办法,都说出来我听听。”
该是出主意的时候了,这才是最得罪人的事,刚才只是把问题摆出来,相当于你要杀人,找到了最容易致死的地方。而现在的出主意就是具体的操作了,这就是要动手了,最为危险。
看到刚才于总师代表一所已经说了问题所在,现在二所是要表示自己的态度了,白所长站起来将自己和于总师早就沟通过的具体措施说出来,表示二所对改革科研制度的支持。
“聂帅,对刚才一所同志反映的情况,我们二所表示认同。我想了两条措施,应该能解决这个问题。”
这下都是把目光关注到了白所长身上了,这个0011基地的两个研究所都达成了共识,那后面的事就更有希望了,改革科研体制应该可以借机会在这个0011基地进行试验一番。
聂帅看到这有人自愿站出来,自然是点头看好:“你说,不管好与不好,我们都会重视你的建议。”
口干舌燥的白所长开始说起早就上商量好的建议,这是于总师说的,而于总师又是和锦官城的宋总师讨论过,自然现在白所长要说的就和后世宋总师改革时的措施差不多了。
“对于第一点问题,我建议建立新的设计师系统,系统分为3级:第一级为型号总设计师,第二级为系统总设计师,第三级为飞机一次配套新产品的总设计师、主任(主管)设计师。把参与研制的不同行业、部门的设计师都纳入系统管理。”
寥寥几句话,就将整个新的设计师系统精华之处描述的淋漓尽致。对于这个改革措施众人都是陷入了深深的沉思,唯有杨辉惊讶不已。这个措施明明就是后世用的三级设计师制度,现在怎么由白所长提出来了,这个白所长难到还和宋总师也深入交流过?
杨辉惊讶不已,但是聂帅对这个措施却是赞叹有加:“这个措施很不错,我看可行,若是采用这个措施,各层设计师的权责一下就明确了。很不错,你继续说说那你的第二点改进措施,我看好你。”
听到聂帅看好这个措施,白所长感觉口舌生津,刚才的口干舌燥的感觉都没有了,马上将第二点改进措施也和盘托出。
“这个第二点的改进措施,实际上早就在使用了,当年我们得大会战制度就很不错,,现在我们只是航空系统内改革制度,全国各行各业都加入会战这个不现实,但是我们要借鉴这个制度。有重大的技术难点,就要组织人手进行集体攻关,必要的时候借调别的厂所的没有重大项目的科研人员,组织所有力量,由总设计师系统负责组织进行技术攻关。”
大会战体制是共和国工业草创时期,解决重大科研技术问题的法宝,在各个领域都有建树,最著名的就石油大会战。
现在老一辈还没有退下去,对于这个制度自然是明白,伴随着对年轻时的热血回忆,聂帅对这个建议也表示肯定。
“好,我看你提出的这两个建议都很有见地,的确很不错。现在快到中午了,先散会。今天回去你把你的建议做个纸面报告给我,到时候,我来搞这个改革。”
散会后,都陆陆续续离开,准备去吃饭,杨辉却是不急着去吃饭,一步一步的,不急不慢的走着。
这时候丽姨从后面来了:“杨辉,你等一下。”
果然不出所料,聂帅看懂了杨辉的的意思,散会来将杨辉叫过去。
“好的,丽姨,我们走吧,现在是有点事要说一下。”
都是明白人就好,丽姨走前面带着杨辉往另一边走,走了几分钟路程,来到了聂帅坐的地方,聂帅已经等着杨辉了。
“聂爷爷,我来了。”
聂帅转过身,看着杨辉,笑着让杨辉坐下。
“小丽你去把门关上,小辉你就说说你今天给我做眼色是什么意思吧。”
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