第四百七十六章:总师
新歼作为西南科工这次志在必得的一个项目,容不得杨辉不慎重对待。∈↗,
将西南科工整机研制队伍中比较有能力的骨干、诺斯罗普方面的专家全部叫到一起,会议一连进行了五天。
期间全面商量了关于新歼的各种方案,甚至还有为了保险一些的人,在气动设计方案中还特意多出了一个方案。
一个设计单位出多个方案,这种事在共和国的整机竞远中屡见不鲜。
君不见当初的十号工程中,不仅奉天就有两种气动细节不同的方案,就连后来者611所也是同时拿出了三种不同细节的方案。
现在的西南科工倒是比较简单了,在一番的内部嘴炮、考虑之后,愣是从两中个方案中选择出一个最好的,也算是孤注一掷。
于总师本来是在带队做FC—17的研制工作,现在被叫过来参加新歼的总体方案论证,到最后完成方案论证的时候,老年人明显也感觉到连续的高强度工作有些吃不消。
揉了揉太阳穴,于总师颇为无奈:“让大家见笑了,年轻的时候没有经验、项目,现在有了经验和项目却又上了年龄,实在是让人感到心有余而力不足啊。”
听到这里,杨辉也突然感觉了什么,再一看吴老的年龄:好像现在已经61岁,要严格说起来这年龄还可以继续再战十多二十年都可以。
于总师是和611宋总师、601的顾总师是同一时代的人,其他两位都还在研制着自己的项目中,甚至有的一直工作到下个世纪。
也就是说,于总师其实还可以继续干项目,之所以现在要这样说,恐怕还有些其他的原因在里面才对……
作为西南科工的总经理,杨辉有义务要搞清楚于总师的想法,毕竟现在的于总师还是西南科工明面上唯一能拿的出手的总师,必须要当宝贝一样供着。
“哦,看来最近于总师您有些太劳累了。我看还是多注意身体才好,平时的工作就多交给其他年轻一辈的人去做吧!我看吴副总师就很不错,应该能够为你分担一些工作。”
又是一位姓吴的总师级别人物,共和国航空工业中的吴姓总师还真就一点也不少。而要说到这位吴副总师。那也是一位相当有能力的强人。
吴炳麟:1946年出生,70年清华大学固体力学专业毕业,被分配到当时的011基地一所,几乎参与到了整个011(西南科工)各个型号的研制工程中。
在上一个位面中,这位就是歼练七的副总设计师。这一位面中当然还是担任了副总设计师,随后的歼七四项目同样也是如此。
一直到现在的FC—17项目中,这位在特殊年代毕业的大学生,通过在工作中不断的学习、积累,同样将飞机副总设计师这一职位做的非常到位。
杨辉刚才说到了这位,于总师也难得的露出了笑容,对于这位副手,于总师非常满意。
“这说的倒是正确,炳麟这人技术上很不错,难得的是他的年龄比我小20岁。现在是年富力强,我这次离开FC—17项目组,整个队伍都是他在主事,以后我退休后公司也不会后继无人。”
就知道会是这个回答,这下搞明白了,于总师就是在给杨辉明确一点:要把年轻的副总师扶正、要有人接自己的班。
想来于总师这是要准备给这位副手再加加担子,这是一位真正全局考虑了西南科工整个未来的老一代总师,必须要佩服。
“如果是这样的话,我看干脆就让吴副总师全面接手FC—17项目,您这边就来统筹一下新歼的前期工作?”
于总师要考虑西南科工未来的人才培养。杨辉比他更加着急,现在抓住机会就要将吴副总师扶正。
杨辉试探性的问过之后,于总师满意的点点头,这就是他要的效果。
至于说其他的一些事。相信杨辉可以处理好,不然就愧对这好不容易坐上去的总经理身份。
就在杨辉认为会议就要完了的时候,于总师又再次开口,现在只是将FC—17的总师换了上去,但这还远远不够。
“这还不行,你怎么能让我这位老头子刚放下了FC—17项目。马上又给我来一个更重的担子。让我跟进一下新歼的前期研制也就罢了,后面新歼的总师我肯定是不会再担任,你得要另外想办法。”
于总师这边话说的没有丝毫商量的余地,看来这次西南科工不能同时整出两位年轻一些的总师是绝对不行了,但现在又怎么可能很容易的就再找出一位吴炳麟这样的统筹型人才。
西南科工技术人才中和杨辉同一时代的大学生倒是不少,不过都还在设计科室中磨练着:设计员、设计组组长、顶天了也就是副主任这一级别。
唯一不同的就只有杨月这一位,她是另辟蹊径点亮了另外一条科技线,当上了无人机的总师,但这无人机和有人机差别太大。
若是杨辉突然把杨月调到有人机的研制队伍中当总师,要想服众恐怕相当困难,杨月的威信也仅仅只是在无人机设计队伍中。
具体的工程设计的问题,要的是经验、经验、经验,年龄活的不够各方面都会很难服众。
杨辉是之所以当上西南科工的总经理,那是在于这职位不需要太多的工程技术能力,要的是行政管理、嘴炮能力,这才能堪堪做稳这一位置,直到现在,杨辉头上的代理两个字都没有取下来……
又同时考虑到无人机研制队伍不能散了,以及新歼的红外导航、瞄准系统的研制任务,这就确定了肯定不能让杨月来当这个新歼的总师。
这下就有些令人纠结呢,到底是要选择谁来当这个新歼的总师才好?
杨辉没了好的想法,只能又把这个皮球踢给于总师,看看于总师自己有没有什么好的想法。
“这……于总师您真的不打算任新歼的总设计师了?要不您在考虑一下,实在不行你就多选些副总师,把任务都分配出去也行!”
这时候的杨辉也是没辙了,方案都已经有了,却突然面临没有合适的总师的尴尬,这简直让人无语。
而于总师却对杨辉的提议并不怎么上心,要那么多的副总师干什么,以后自己下去了以后,这些副总师之间为了争总师还不给闹的天翻地覆。
于总师的计划中,新歼就不能有太多的副总师,一到两个足矣,好在于总师也还是有自己的想法。
“既然你没法确定人选,那我就点两位可以用的人才好了:孙惠中、厉云。两人都不错,且各自有各自所擅长的方面,你就看着选择吧!”
杨辉怎么都找不出来的总师人选,于总师居然轻易的就能选出来两个,这简直是太……
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将西南科工整机研制队伍中比较有能力的骨干、诺斯罗普方面的专家全部叫到一起,会议一连进行了五天。
期间全面商量了关于新歼的各种方案,甚至还有为了保险一些的人,在气动设计方案中还特意多出了一个方案。
一个设计单位出多个方案,这种事在共和国的整机竞远中屡见不鲜。
君不见当初的十号工程中,不仅奉天就有两种气动细节不同的方案,就连后来者611所也是同时拿出了三种不同细节的方案。
现在的西南科工倒是比较简单了,在一番的内部嘴炮、考虑之后,愣是从两中个方案中选择出一个最好的,也算是孤注一掷。
于总师本来是在带队做FC—17的研制工作,现在被叫过来参加新歼的总体方案论证,到最后完成方案论证的时候,老年人明显也感觉到连续的高强度工作有些吃不消。
揉了揉太阳穴,于总师颇为无奈:“让大家见笑了,年轻的时候没有经验、项目,现在有了经验和项目却又上了年龄,实在是让人感到心有余而力不足啊。”
听到这里,杨辉也突然感觉了什么,再一看吴老的年龄:好像现在已经61岁,要严格说起来这年龄还可以继续再战十多二十年都可以。
于总师是和611宋总师、601的顾总师是同一时代的人,其他两位都还在研制着自己的项目中,甚至有的一直工作到下个世纪。
也就是说,于总师其实还可以继续干项目,之所以现在要这样说,恐怕还有些其他的原因在里面才对……
作为西南科工的总经理,杨辉有义务要搞清楚于总师的想法,毕竟现在的于总师还是西南科工明面上唯一能拿的出手的总师,必须要当宝贝一样供着。
“哦,看来最近于总师您有些太劳累了。我看还是多注意身体才好,平时的工作就多交给其他年轻一辈的人去做吧!我看吴副总师就很不错,应该能够为你分担一些工作。”
又是一位姓吴的总师级别人物,共和国航空工业中的吴姓总师还真就一点也不少。而要说到这位吴副总师。那也是一位相当有能力的强人。
吴炳麟:1946年出生,70年清华大学固体力学专业毕业,被分配到当时的011基地一所,几乎参与到了整个011(西南科工)各个型号的研制工程中。
在上一个位面中,这位就是歼练七的副总设计师。这一位面中当然还是担任了副总设计师,随后的歼七四项目同样也是如此。
一直到现在的FC—17项目中,这位在特殊年代毕业的大学生,通过在工作中不断的学习、积累,同样将飞机副总设计师这一职位做的非常到位。
杨辉刚才说到了这位,于总师也难得的露出了笑容,对于这位副手,于总师非常满意。
“这说的倒是正确,炳麟这人技术上很不错,难得的是他的年龄比我小20岁。现在是年富力强,我这次离开FC—17项目组,整个队伍都是他在主事,以后我退休后公司也不会后继无人。”
就知道会是这个回答,这下搞明白了,于总师就是在给杨辉明确一点:要把年轻的副总师扶正、要有人接自己的班。
想来于总师这是要准备给这位副手再加加担子,这是一位真正全局考虑了西南科工整个未来的老一代总师,必须要佩服。
“如果是这样的话,我看干脆就让吴副总师全面接手FC—17项目,您这边就来统筹一下新歼的前期工作?”
于总师要考虑西南科工未来的人才培养。杨辉比他更加着急,现在抓住机会就要将吴副总师扶正。
杨辉试探性的问过之后,于总师满意的点点头,这就是他要的效果。
至于说其他的一些事。相信杨辉可以处理好,不然就愧对这好不容易坐上去的总经理身份。
就在杨辉认为会议就要完了的时候,于总师又再次开口,现在只是将FC—17的总师换了上去,但这还远远不够。
“这还不行,你怎么能让我这位老头子刚放下了FC—17项目。马上又给我来一个更重的担子。让我跟进一下新歼的前期研制也就罢了,后面新歼的总师我肯定是不会再担任,你得要另外想办法。”
于总师这边话说的没有丝毫商量的余地,看来这次西南科工不能同时整出两位年轻一些的总师是绝对不行了,但现在又怎么可能很容易的就再找出一位吴炳麟这样的统筹型人才。
西南科工技术人才中和杨辉同一时代的大学生倒是不少,不过都还在设计科室中磨练着:设计员、设计组组长、顶天了也就是副主任这一级别。
唯一不同的就只有杨月这一位,她是另辟蹊径点亮了另外一条科技线,当上了无人机的总师,但这无人机和有人机差别太大。
若是杨辉突然把杨月调到有人机的研制队伍中当总师,要想服众恐怕相当困难,杨月的威信也仅仅只是在无人机设计队伍中。
具体的工程设计的问题,要的是经验、经验、经验,年龄活的不够各方面都会很难服众。
杨辉是之所以当上西南科工的总经理,那是在于这职位不需要太多的工程技术能力,要的是行政管理、嘴炮能力,这才能堪堪做稳这一位置,直到现在,杨辉头上的代理两个字都没有取下来……
又同时考虑到无人机研制队伍不能散了,以及新歼的红外导航、瞄准系统的研制任务,这就确定了肯定不能让杨月来当这个新歼的总师。
这下就有些令人纠结呢,到底是要选择谁来当这个新歼的总师才好?
杨辉没了好的想法,只能又把这个皮球踢给于总师,看看于总师自己有没有什么好的想法。
“这……于总师您真的不打算任新歼的总设计师了?要不您在考虑一下,实在不行你就多选些副总师,把任务都分配出去也行!”
这时候的杨辉也是没辙了,方案都已经有了,却突然面临没有合适的总师的尴尬,这简直让人无语。
而于总师却对杨辉的提议并不怎么上心,要那么多的副总师干什么,以后自己下去了以后,这些副总师之间为了争总师还不给闹的天翻地覆。
于总师的计划中,新歼就不能有太多的副总师,一到两个足矣,好在于总师也还是有自己的想法。
“既然你没法确定人选,那我就点两位可以用的人才好了:孙惠中、厉云。两人都不错,且各自有各自所擅长的方面,你就看着选择吧!”
杨辉怎么都找不出来的总师人选,于总师居然轻易的就能选出来两个,这简直是太……
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