第五十五章 上不封顶
蜗牛游戏的会议室里。
李浩宇阐述完《部落冲突》的基本设定之后。
他喝了一口咖啡润了润喉咙,“基本情况就这样了,大家还有什么问题,可以在会上直接提出来。”
马东和黄辉波都不说话。
其他人自然默默低下头不做出头鸟了。这次确定一个很大的挑战,他们还是打算先看看情况再说。
李浩宇见状没有强求。
“我觉得《部落冲突》的“死鱼”机制,就是很好的切入点。”
李浩宇继续进行输出。
“这样降低游戏的门槛,玩家即使流失,他们曾经创造的基地也仍然会存在,这些游戏数据将持续为官方服务,用以给其他玩家打资源。”
众人听完都忍不住点点头。
大家很佩服李浩宇的想法。要知道老板之前也没有策划过这种类型的游戏,却每每都能想到很好的创意。
真是个妖孽!
就这一个简单的游戏机制,对他们的策划起来却帮助很大。如果不是顾及李浩宇的老板身份,他们还真想把他关起来。
看看他还有多少好点子没说。
这样他们后续的策划工作,也能轻松一点。
李浩宇说得也有点累了。
“好了大致的游戏情况就是这样了,后面也该你们多操心了,你们也该主动给自己担子了。”
马东和黄辉波都点点头。
老大已经如此“殚精竭虑”地思考了。
剩下的事情确实应该由他们来执行了。
“咱们公司有没有好的美工?”
李浩宇问道:“公司的美工足够支持吗?”
马东直接回答道,“这确实是个大问题,按这个需求的话公司内部是支持不了的。”
“要知道好的游戏美术设计师的工作是通过建立模型、绘制贴图,把游戏中各种角色,道具,场景都逐一制作出来。”
“一个没有美术基础的人,很难制作出比例协调的模型,绘制出细节丰富的贴图,可以说相当的重要。”
“所以就算想从别的组调人来支援,目前都做不到。”
一旁的黄辉波闻言也点点头。
他好歹也在其他游戏公司干了几年主管了,怎么可能不知道游戏美术的重要性,要知道现在现在时代变了。
十几年前游戏行业,还是程序员当家作主。但到了现在,美术和策划的作用在游戏制作的环节里比重越来越大了。
李浩宇也点点头,“这是未来游戏行业发展的趋势,不过也是我们蜗牛游戏,可以弯道超车的机会。”
毕竟游戏美术是整个游戏制作的“门面担当”。
无论是黑白低像素画风,到现在狂拽酷炫的大型3d手游。都离不开好的游戏美术,现在我们要提前储备这方面的人才。
黄辉波盘算了一下工作量,在纸上写写画画了一会,“如果按照目前的构想,游戏美术的需求量是空前的,现在我们的人力肯定是不够的。”
马东也接话道,“不仅是美术,我们的渲染缺口也很多。”
“人力的事情你俩不要担心,明天我就通知行政开始招人。”李浩宇这些话说得很有底气。
“只要有能力,薪资不是问题。如果没有合适的人,直接找猎头公司,从一线的游戏大厂直接挖人。如果有必要,跨省招聘也是可以的。”
“只要你们有需求,我会无条件的支持。预算不设上限,招聘动作开完会立即落地。李燕你觉得有难度吗?”
李燕是蜗牛游戏的高级行政专员。
招聘这种事情,李浩宇还是要交给交给专业的人负责。
“好的,老大我马上安排。”
李燕答应得也很爽快。游戏行业的流动性本来就很大,加上魔都这里的游戏公司多如牛毛。人才挤挤还是会有的。
反正李浩宇都已经承诺不设预算了,所以这件事她还是很有把握的。
不过处理完招聘新人的事情。
李浩宇反问他们两人。“后勤保障的问题我已经帮你们解决了,你们也说说什么时候能让我看到结果?”
黄辉波低吟了一下,率先开口道,“策划方面大概需要两个月的时间。”
马东想了想也说,“我们一部分工作可以提前制作,不过全部完成也得小半年的时间。”
两个人说完还对视了一眼。
显然都很心虚的样子。
李浩宇看了一下两人,要是真按他俩说的话,黄花菜都要凉了。再说了看他俩贼眉鼠眼的样子,就知道两人说的时间肯定有水分。
李浩宇心里默默盘算了一下。
“这个时间肯定是不行的,再说也不需要完成全部的版本,先做出低版本的版本,后续不断添加新内容就行了。”
“这么一算的话,三个月时间应该就够了。”
马东和黄辉波都感觉到这个任务十分困难。
毕竟这不是普通的换皮游戏,不然最多几个礼拜就能弄出来交差的。
李浩宇给了他们如此大支持,肯定不会让他们糊弄了事的。要知道光是搭建可以在ios、安卓互通的开发引擎,就不是一件简单的事情。
更别提到了游戏后期,程序繁杂程度逐步提升,算法难度加大,还得在现有引擎的基础上再次进行优化才行。
只有这样才能让游戏,既能兼容多类型平台。
还能保持游戏体验的流畅性。
另一难点是美术方面。
这东西说难也不难,但是要达到李浩宇全球通吃的美术风格。无论是颜色搭配还是3d渲染,都是需要很高的门槛。
这也是相当花费时间的一项内容。
可是他们见李浩宇神色坚决。
两人也知道没有讨价还价的余地。他们也不放什么豪言壮语了,只是默默带着李浩宇的资料去各自办公区开会去了。
想必今天对他们两个人的团队。
都是一个无眠之夜了。
其他人很快都散场了。
整个会议室只留下了李浩宇和李燕。
这时候李浩宇才说,“你之前是有什么话不方便说吗?现在可以说了。”
李燕说道,“老板我想知道到底有多少预算,不然没办法谈薪资。”
李浩宇沉吟了一下。
“预算就是我说的。”
“不设上限。”
…………
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李浩宇阐述完《部落冲突》的基本设定之后。
他喝了一口咖啡润了润喉咙,“基本情况就这样了,大家还有什么问题,可以在会上直接提出来。”
马东和黄辉波都不说话。
其他人自然默默低下头不做出头鸟了。这次确定一个很大的挑战,他们还是打算先看看情况再说。
李浩宇见状没有强求。
“我觉得《部落冲突》的“死鱼”机制,就是很好的切入点。”
李浩宇继续进行输出。
“这样降低游戏的门槛,玩家即使流失,他们曾经创造的基地也仍然会存在,这些游戏数据将持续为官方服务,用以给其他玩家打资源。”
众人听完都忍不住点点头。
大家很佩服李浩宇的想法。要知道老板之前也没有策划过这种类型的游戏,却每每都能想到很好的创意。
真是个妖孽!
就这一个简单的游戏机制,对他们的策划起来却帮助很大。如果不是顾及李浩宇的老板身份,他们还真想把他关起来。
看看他还有多少好点子没说。
这样他们后续的策划工作,也能轻松一点。
李浩宇说得也有点累了。
“好了大致的游戏情况就是这样了,后面也该你们多操心了,你们也该主动给自己担子了。”
马东和黄辉波都点点头。
老大已经如此“殚精竭虑”地思考了。
剩下的事情确实应该由他们来执行了。
“咱们公司有没有好的美工?”
李浩宇问道:“公司的美工足够支持吗?”
马东直接回答道,“这确实是个大问题,按这个需求的话公司内部是支持不了的。”
“要知道好的游戏美术设计师的工作是通过建立模型、绘制贴图,把游戏中各种角色,道具,场景都逐一制作出来。”
“一个没有美术基础的人,很难制作出比例协调的模型,绘制出细节丰富的贴图,可以说相当的重要。”
“所以就算想从别的组调人来支援,目前都做不到。”
一旁的黄辉波闻言也点点头。
他好歹也在其他游戏公司干了几年主管了,怎么可能不知道游戏美术的重要性,要知道现在现在时代变了。
十几年前游戏行业,还是程序员当家作主。但到了现在,美术和策划的作用在游戏制作的环节里比重越来越大了。
李浩宇也点点头,“这是未来游戏行业发展的趋势,不过也是我们蜗牛游戏,可以弯道超车的机会。”
毕竟游戏美术是整个游戏制作的“门面担当”。
无论是黑白低像素画风,到现在狂拽酷炫的大型3d手游。都离不开好的游戏美术,现在我们要提前储备这方面的人才。
黄辉波盘算了一下工作量,在纸上写写画画了一会,“如果按照目前的构想,游戏美术的需求量是空前的,现在我们的人力肯定是不够的。”
马东也接话道,“不仅是美术,我们的渲染缺口也很多。”
“人力的事情你俩不要担心,明天我就通知行政开始招人。”李浩宇这些话说得很有底气。
“只要有能力,薪资不是问题。如果没有合适的人,直接找猎头公司,从一线的游戏大厂直接挖人。如果有必要,跨省招聘也是可以的。”
“只要你们有需求,我会无条件的支持。预算不设上限,招聘动作开完会立即落地。李燕你觉得有难度吗?”
李燕是蜗牛游戏的高级行政专员。
招聘这种事情,李浩宇还是要交给交给专业的人负责。
“好的,老大我马上安排。”
李燕答应得也很爽快。游戏行业的流动性本来就很大,加上魔都这里的游戏公司多如牛毛。人才挤挤还是会有的。
反正李浩宇都已经承诺不设预算了,所以这件事她还是很有把握的。
不过处理完招聘新人的事情。
李浩宇反问他们两人。“后勤保障的问题我已经帮你们解决了,你们也说说什么时候能让我看到结果?”
黄辉波低吟了一下,率先开口道,“策划方面大概需要两个月的时间。”
马东想了想也说,“我们一部分工作可以提前制作,不过全部完成也得小半年的时间。”
两个人说完还对视了一眼。
显然都很心虚的样子。
李浩宇看了一下两人,要是真按他俩说的话,黄花菜都要凉了。再说了看他俩贼眉鼠眼的样子,就知道两人说的时间肯定有水分。
李浩宇心里默默盘算了一下。
“这个时间肯定是不行的,再说也不需要完成全部的版本,先做出低版本的版本,后续不断添加新内容就行了。”
“这么一算的话,三个月时间应该就够了。”
马东和黄辉波都感觉到这个任务十分困难。
毕竟这不是普通的换皮游戏,不然最多几个礼拜就能弄出来交差的。
李浩宇给了他们如此大支持,肯定不会让他们糊弄了事的。要知道光是搭建可以在ios、安卓互通的开发引擎,就不是一件简单的事情。
更别提到了游戏后期,程序繁杂程度逐步提升,算法难度加大,还得在现有引擎的基础上再次进行优化才行。
只有这样才能让游戏,既能兼容多类型平台。
还能保持游戏体验的流畅性。
另一难点是美术方面。
这东西说难也不难,但是要达到李浩宇全球通吃的美术风格。无论是颜色搭配还是3d渲染,都是需要很高的门槛。
这也是相当花费时间的一项内容。
可是他们见李浩宇神色坚决。
两人也知道没有讨价还价的余地。他们也不放什么豪言壮语了,只是默默带着李浩宇的资料去各自办公区开会去了。
想必今天对他们两个人的团队。
都是一个无眠之夜了。
其他人很快都散场了。
整个会议室只留下了李浩宇和李燕。
这时候李浩宇才说,“你之前是有什么话不方便说吗?现在可以说了。”
李燕说道,“老板我想知道到底有多少预算,不然没办法谈薪资。”
李浩宇沉吟了一下。
“预算就是我说的。”
“不设上限。”
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